Ekonomi
Veprimi i parlamentit për paga minimale të drejta në BE
Parlamenti është gati të nisë negociatat për një propozim që synon të sigurojë pagat minimale për një jetë të denjë në BE. eurodeputetë përshëndeti propozimin për paga të përshtatshme në të gjithë BE-në dhe miratoi një mandat negociues më 25 nëntor 2021. Pasi Këshilli të vendosë qëndrimin e tij, mund të fillojnë negociatat mes dy institucioneve për formën përfundimtare të ligjit, Shoqëri.
më shumë në sesi BE -ja përmirëson të drejtat e punëtorëve dhe kushtet e punës.
Nevoja për një pagë minimale të drejtë
Paga minimale është shpërblimi më i ulët që punëdhënësit duhet të paguajnë për punonjësit e tyre për punën e tyre. Edhe pse të gjitha vendet e BE -së kanë një praktikë të pagës minimale, në shumicën e shteteve anëtare ky shpërblim shpesh nuk mbulon të gjitha shpenzimet e jetesës. Rreth shtatë nga dhjetë punëtorët me paga minimale në BE e patën të vështirë të mbijetonin në 2018.
Pagat minimale në BE
Pagat minimale mujore ndryshojnë shumë në BE në vitin 2021, duke filluar nga 332 € në Bullgari deri në 2,202 € në Luksemburg. Një nga faktorët kryesorë për gamën e gjerë është ndryshimi në kostot e jetesës në vendet e BE -së.
Gjej më shumë statistikat mbi pagat minimale në BE vende.
Ekzistojnë dy forma të pagave minimale në vendet e BE:
- Pagat minimale ligjore: thej rregullohen me statute ose ligje formale. Shumica e shteteve anëtare kanë rregulla të tilla.
- Pagat minimale të dakorduara kolektivisht: në gjashtë vende të BE -së, pagat përcaktohen përmes marrëveshjeve kolektive midis sindikatave dhe punëdhënësve, duke përfshirë në raste të caktuara pagat minimale: Austria, Qipro, Danimarka, Finlanda, Italia dhe Suedia.
Çfarë bën Parlamenti për paga minimale të drejta në BE
Parlamenti Evropian, Këshilli dhe Komisioni shpallën Shtylla Evropian i të Drejtave Sociale në Nëntor 2017, duke përcaktuar angazhimin e BE -së për paga të drejta.
Në tetor 2019, Kuvendi miratoi një rezolutë, duke i bërë thirrje Komisionit të propozojë një instrument ligjor për paga minimale të drejta në BE.
In një raport i miratuar në dhjetor 2020, Parlament nënvizoi se direktiva për pagat e drejta duhet të kontribuojë në eliminimin e varfërisë në punë dhe të promovojë negociatat kolektive.
Punëtorët kanë të drejtë për paga të drejta që sigurojnë një standard të mirë jetese
Parimi 6 i Shtyllës Evropiane të të Drejtave Sociale
Në vitin 2020, Komisioni publikoi një propozim për një direktivë për të përmirësuar përshtatshmërinë e pagave minimale në BE. Ai synon jo vetëm të mbrojë punëtorët në BE, por gjithashtu të ndihmojë në mbylljen e hendekut gjinor në paga, të forcojë stimujt për të punuar dhe të krijojë një fushë të barabartë loje në Tregu i vetëm.
Propozimi merr parasysh kompetencat kombëtare dhe lirinë kontraktuale të partnerëve socialë dhe nuk përcakton nivelin e pagave minimale.
Direktiva dëshiron të promovojë negociatat kolektive mbi pagat në të gjitha vendet e BE -së. Për vendet me paga minimale ligjore, synon të sigurojë që pagat minimale të vendosen në nivele të përshtatshme, duke marrë parasysh kushtet socio-ekonomike, si dhe dallimet rajonale dhe sektoriale.
Zbuloni se si deputetët evropianë duan të trajtojnë në punë fe tepruar në BE.
Komisioni parlamentar i punësimit përshëndeti ligjin e ri për paga adekuate në të gjithë BE-në dhe miratoi një mandat negociues në nëntor 2021. Pasi eurodeputetët ta miratojnë atë gjatë një seance plenare, Parlamenti mund të fillojë negociatat me Këshillin për formën përfundimtare të ligjit.
Zbuloni se si punon BE për të përmirësuar të drejtat e punëtorëve
- Parlamenti dëshiron të sigurojë të drejtën e shkyçjes nga puna
- Bilanci i punës dhe jetës: rregulla të reja të pushimit për kujdesin familjar
- Ekonomia e koncerteve: Ligji i BE-së për të përmirësuar të drejtat e punëtorëve (infografik)
Gjej më shumë
- Njoftim për shtyp pas votimit të komisionit: rregulla të reja për paga minimale të drejta në BE
- Kontrolloni përparimin legjislativ
- Brifing: paga minimale të drejta për Evropën
- Marrëdhëniet industriale dhe dialogu social - pagat minimale në 2021 (rishikim vjetor)
- social
- Evropa Sociale: çfarë po bën Parlamenti në politikën sociale
- Korpusi i Solidaritetit Evropian: mundësi për të rinjtë
- Punësimi i të rinjve: masat e BE-së për ta bërë atë punë
- Eurodeputetët miratojnë programin e ri Erasmus + më gjithëpërfshirës
- Fondi Evropian i Rregullimit të Globalizimit: ndihma e punëtorëve të tepërt
- Fondi Social Evropian: luftimi i varfërisë dhe papunësisë
- Si i përmirëson BE të drejtat e punëtorëve dhe kushtet e punës
- Përmirësimi i shëndetit publik: Shpjegohen masat e BE-së
- E ardhmja e Erasmus +: më shumë mundësi
- Cilat zgjidhje për rënien e popullsisë në rajonet e Evropës?
- Një Strategji e re ambicioze e BE për Aftësinë e Kufizuar për 2021-2030
- Koordinimi i sigurimeve shoqërore: rregulla të reja për më shumë fleksibilitet dhe qartësi
- Punëtorët e postuar: faktet mbi reformën (infografike)
- Postimi i punëtorëve: vota përfundimtare për pagën e barabartë dhe kushtet e punës
- Ekonomia e koncerteve: Ligji i BE-së për të përmirësuar të drejtat e punëtorëve (infografik)
- Kushte më të mira pune për të gjithë: balancimi i fleksibilitetit dhe sigurisë
- Reduktimi i papunësisë: shpjegohen politikat e BE
- Lufta e Parlamentit për barazinë gjinore në BE
- Ndikimi i globalizimit në punësim dhe BE
- Ndikimi ekonomik i Covid-19: 100 miliardë euro për të mbajtur njerëzit në punë
- Kushte më të mira pune për drejtuesit e kamionëve në të gjithë BE-në
- Covid-19: si BE lufton papunësinë e të rinjve
- Votimi përfundimtar për Korpusin e Solidaritetit Evropian
- Parlamenti dëshiron të sigurojë të drejtën e shkyçjes nga puna
- Si dëshirojnë MEPS të trajtojnë varfërinë në punë në BE
- Veprimi i parlamentit për paga minimale të drejta në BE
- Bilanci i punës dhe jetës së prindërve: rregulla të reja të pushimit për kujdesin familjar
- Parlamenti bën thirrje për masa për të luftuar ngacmimet seksuale në Evropë
- Gjymtimi gjenital i femrave: ku, pse dhe pasojat
- Kuptimi i hendekut gjinor në pagë: përkufizimi dhe shkaqet
- Si BE po merret me dhunën me bazë gjinore
- Rikthimi në punë pas një sëmundjeje të gjatë ose dëmtimi (video)
- Uji i pijshëm në BE: cilësi dhe qasje më e mirë
- Mundësia e hyrjes: duke i bërë produktet dhe shërbimet në BE më të lehta për t'u përdorur
- Menaxhimi i katastrofës: rritja e reagimit emergjent të BE-së
- Kërcënimet shëndetësore: forcimi i gatishmërisë së BE-së dhe menaxhimi i krizave
Ndani këtë artikull:
-
Marrëveshje e gjelbërditë 5 më parë
Pompat e nxehtësisë janë thelbësore për tranzicionin e gjelbër për çelikun dhe industritë e tjera
-
punë automobilistikeditë 3 më parë
Fiat 500 vs Mini Cooper: Një krahasim i detajuar
-
Horizonti Europianditë 3 më parë
Akademikët e Swansea dhanë grantin prej 480,000 € Horizon Europe për të mbështetur projektin e ri të kërkimit dhe inovacionit
-
Lifestyleditë 3 më parë
Transformimi i dhomës suaj të ndenjes: Një vështrim në të ardhmen e teknologjisë së argëtimit