Lidhu me ne

Ekonomi

Veprimi i parlamentit për paga minimale të drejta në BE

SHARE:

Publikuar

on

Ne përdorim regjistrimin tuaj për të siguruar përmbajtje në mënyrat për të cilat jeni pajtuar dhe për të përmirësuar kuptimin tonë për ju. Mund të çabonohesh në çdo kohë.

Parlamenti është gati të nisë negociatat për një propozim që synon të sigurojë pagat minimale për një jetë të denjë në BE. eurodeputetë përshëndeti propozimin për paga të përshtatshme në të gjithë BE-në dhe miratoi një mandat negociues më 25 nëntor 2021. Pasi Këshilli të vendosë qëndrimin e tij, mund të fillojnë negociatat mes dy institucioneve për formën përfundimtare të ligjit, Shoqëri

më shumë në sesi BE -ja përmirëson të drejtat e punëtorëve dhe kushtet e punës.

Nevoja për një pagë minimale të drejtë

Paga minimale është shpërblimi më i ulët që punëdhënësit duhet të paguajnë për punonjësit e tyre për punën e tyre. Edhe pse të gjitha vendet e BE -së kanë një praktikë të pagës minimale, në shumicën e shteteve anëtare ky shpërblim shpesh nuk mbulon të gjitha shpenzimet e jetesës. Rreth shtatë nga dhjetë punëtorët me paga minimale në BE e patën të vështirë të mbijetonin në 2018.

Pagat minimale në BE

Pagat minimale mujore ndryshojnë shumë në BE në vitin 2021, duke filluar nga 332 € në Bullgari deri në 2,202 € në Luksemburg. Një nga faktorët kryesorë për gamën e gjerë është ndryshimi në kostot e jetesës në vendet e BE -së.

Gjej më shumë statistikat mbi pagat minimale në BE vende.

Ekzistojnë dy forma të pagave minimale në vendet e BE:

reklamë
  • Pagat minimale ligjore: thej rregullohen me statute ose ligje formale. Shumica e shteteve anëtare kanë rregulla të tilla.
  • Pagat minimale të dakorduara kolektivisht: në gjashtë vende të BE -së, pagat përcaktohen përmes marrëveshjeve kolektive midis sindikatave dhe punëdhënësve, duke përfshirë në raste të caktuara pagat minimale: Austria, Qipro, Danimarka, Finlanda, Italia dhe Suedia.

Çfarë bën Parlamenti për paga minimale të drejta në BE

Parlamenti Evropian, Këshilli dhe Komisioni shpallën Shtylla Evropian i të Drejtave Sociale në Nëntor 2017, duke përcaktuar angazhimin e BE -së për paga të drejta.


Në tetor 2019, Kuvendi miratoi një rezolutë, duke i bërë thirrje Komisionit të propozojë një instrument ligjor për paga minimale të drejta në BE.

In një raport i miratuar në dhjetor 2020, Parlament nënvizoi se direktiva për pagat e drejta duhet të kontribuojë në eliminimin e varfërisë në punë dhe të promovojë negociatat kolektive.

Punëtorët kanë të drejtë për paga të drejta që sigurojnë një standard të mirë jetese

Parimi 6 i Shtyllës Evropiane të të Drejtave Sociale

Në vitin 2020, Komisioni publikoi një propozim për një direktivë për të përmirësuar përshtatshmërinë e pagave minimale në BE. Ai synon jo vetëm të mbrojë punëtorët në BE, por gjithashtu të ndihmojë në mbylljen e hendekut gjinor në paga, të forcojë stimujt për të punuar dhe të krijojë një fushë të barabartë loje në Tregu i vetëm.

Propozimi merr parasysh kompetencat kombëtare dhe lirinë kontraktuale të partnerëve socialë dhe nuk përcakton nivelin e pagave minimale.

Direktiva dëshiron të promovojë negociatat kolektive mbi pagat në të gjitha vendet e BE -së. Për vendet me paga minimale ligjore, synon të sigurojë që pagat minimale të vendosen në nivele të përshtatshme, duke marrë parasysh kushtet socio-ekonomike, si dhe dallimet rajonale dhe sektoriale.

Zbuloni se si deputetët evropianë duan të trajtojnë në punë fe tepruar në BE.

Komisioni parlamentar i punësimit përshëndeti ligjin e ri për paga adekuate në të gjithë BE-në dhe miratoi një mandat negociues në nëntor 2021. Pasi eurodeputetët ta miratojnë atë gjatë një seance plenare, Parlamenti mund të fillojë negociatat me Këshillin për formën përfundimtare të ligjit.

Zbuloni se si punon BE për të përmirësuar të drejtat e punëtorëve

Gjej më shumë 

Ndani këtë artikull:

EU Reporter publikon artikuj nga një shumëllojshmëri burimesh të jashtme të cilat shprehin një gamë të gjerë pikëpamjesh. Qëndrimet e marra në këta artikuj nuk janë domosdoshmërisht ato të EU Reporter.

Trending