Dërgimi i të rinjve të papunë në qendrat e punës me kohë të plotë 'i kotë', thotë punëdhënësi

"Qendra e Punës është bërë një organizatë e shkatërruar, plotësisht e papërshtatshme për qëllim", sipas Will Davies, një punëdhënës në shkallë të gjerë në sektorin e ndërtimit në Mbretërinë e Bashkuar.

Sekretari i Punës dhe Pensioneve Iain Duncan Smith ka thënë se njerëzit e papunë afatgjatë, përfshirë nën 24 vjeç, të cilët nuk ishin të gatshëm të "zotoheshin për detyrimet e tyre" do të duhet të raportojnë çdo ditë në Qendrat e Punës për "mbështetje intensive".

"Individët e përzgjedhur do të marrin mbështetjen dhe mbikëqyrjen e ekspertëve ndërsa kërkojnë dhe aplikojnë për punë. Kjo është nga ora nëntë deri në pesë - 35 orë në javë - deri në gjashtë muaj, duke simuluar ditën e punës," tha Duncan Smith.

"Dëshira e ministrit për të futur një etikë pune tek punëtorët e rinj është për t'u përshëndetur, por fatkeqësisht Rrjeti i Qendrës së Punës tani është plotësisht pa pasion dhe nuk ka absolutisht asnjë ide se si të motivojmë dhe të punojmë me të rinjtë e sotëm," tha Davies - drejtor menaxhues dhe themelues i ndërmarrjes për mirëmbajtjen dhe rinovimin e pronave aspect.co.uk.

"Ata janë më të interesuar për të mbrojtur të drejtën e të rinjve për të mos punuar dhe unë e shoh jashtëzakonisht shqetësuese që perspektivat e gjeneratës sonë të ardhshme të punëtorëve janë në duart e një organizate kaq të prapambetur dhe joefikase," shtoi Davies.

Kancelari George Osborne kishte thënë tashmë në konferencën e partisë se nga prilli individë që nuk janë në gjendje të gjejnë punë përmes Programit të Punës do të duhet të raportojnë çdo ditë Qendrën e Punës, të angazhohen në punë në komunitet ose trajnime të detyrueshme nëse nuk do të humbin përfitimet e tyre.

"Ne të gjithë e dimë se të rinjtë që përpiqen të gjejnë rrugën e tyre në botën e punës po kalojnë një kohë tepër të vështirë për momentin," tha Davies.

reklamë

Firma e mirëmbajtjes së pronave ka luajtur rolin e tyre përmes bootcamps e tyre të punës. Kjo iniciativë u krijua vitin e kaluar në një përpjekje për të ndihmuar të rinjtë të zhvillojnë aftësitë e tyre të punës dhe të përmirësojnë punësueshmërinë e tyre. Më e fundit nga këto u zhvillua muajin e kaluar.

"Nëse punëdhënësit mund t'u japin të rinjve një mundësi për të demonstruar se sa të etur janë për të punuar; ata do të habiten me rezultatet," përfundoi Davies.

Ndani këtë artikull: