Brexit
Firmat e Britanisë së Madhe përpiqen të punësojnë me #Brexit dhe të regjistrojnë norma të ulëta të papunësisë
Numri i njerëzve të rekrutuar për punë të përhershme në Britani u rrit me ritmin më të ngadaltë në nëntë muajt në korrik, duke reflektuar papunësi rekord të ulët dhe një mungesë të punëtorëve migrantë nga Bashkimi Evropian, tha një organ rekrutues, shkruan William Schömberg.
Një sondazh mujor nga Konfederata e Rekrutimit dhe Punësimit (REC) tregoi se nuk kishte mungesë oreksi për punësim midis punëdhënësve, pasi numri i vendeve të lira u rrit me ritmin më të shpejtë që nga Nëntori 2017.
Shkalla e papunësisë në Britani ka rënë në nivelin e saj më të ulët që nga viti 1975 në 4.2% dhe shumë punëdhënës kanë raportuar një mungesë të emigrantëve të BE -së në dispozicion për punë që nga votimi i Brexit në qershor 2016.
Një zëdhënëse e REC tha se kompanitë po vazhdojnë të vënë në dukje problemin e më pak kandidatëve të BE për punë në Britani.
Të dhënat zyrtare kanë treguar se numri i emigrantëve të BE-së në Britani ra në nivelin më të ulët pesëvjeçar vitin e kaluar.
"Me të dhënat tona që tregojnë se pagat fillestare vazhdojnë të rriten, shifrat e fundit zyrtare të qeverisë sugjerojnë që ne më në fund po shohim efektet e një furnizimi më të ngushtë të tregut të punës për të paguar," tha Sophie Wingfield, shefe e politikës në REC.
Punëdhënësit rritën ritmin e punësimit të punëtorëve të përkohshëm dhe paga e tyre u rrit gjithashtu, tha REC.
Ndani këtë artikull:
-
punë automobilistikeditë 4 më parë
Fiat 500 vs Mini Cooper: Një krahasim i detajuar
-
Horizonti Europianditë 4 më parë
Akademikët e Swansea dhanë grantin prej 480,000 € Horizon Europe për të mbështetur projektin e ri të kërkimit dhe inovacionit
-
Lifestyleditë 3 më parë
Transformimi i dhomës suaj të ndenjes: Një vështrim në të ardhmen e teknologjisë së argëtimit
-
Bahamasditë 3 më parë
Bahamas dorëzon parashtresa ligjore për ndryshimet klimatike në Gjykatën Ndërkombëtare të Drejtësisë