#InternationalWomensMonth thekson momentin në rritje

Këtë muaj, ka arsye për të festuar kur merret parasysh se sa larg kanë arritur gratë nëpër botë për sa i përket roleve udhëheqëse. Gratë kanë vërtetuar vërtet se janë po aq të suksesshme në pozitat e pushtetit sa homologët e tyre meshkuj, qofshin ato në biznes apo politikë. Criticalshtë kritike në vitin 2019 të mbahet kursi drejt një mundësie edhe më të madhe për gratë në të gjithë globin, shkruan Natasha Norie Standard, CEO i Norie Shoes.

Statistikisht, gratë në Shtetet e Bashkuara këto ditë janë më shumë të ngjarë sesa burrat për të filluar biznes. Në vitin 2018, bizneset në pronësi të grave përbënin 39% të 28 milion bizneseve të vogla. Numri i bizneseve në pronësi të grave u rrit me 45% midis 2007 dhe 2016, sipas Zyrës së Regjistrimit të SH.B.A. Shoqata SCORE zbuloi se 62% e grave sipërmarrëse thonë se biznesi i tyre është burimi i tyre kryesor i të ardhurave dhe vetëm 25% e grave pronare të bizneseve aplikojnë për kredi biznesi krahasuar me 34% të bizneseve në pronësi të burrave. Të dhënat tregojnë gjithashtu se bizneset në pronësi të grave rriten me një ritëm të ngjashëm me bizneset në pronësi të burrave, 57% krahasuar me 59%.

Sidoqoftë, burrat në Shtetet e Bashkuara kanë ende një avantazh të madh në shumë fusha. Për shembull, burrat posedojnë 70% të pasurisë së kombit, krahasuar me 30% të zotëruara nga gra. Një shumë e madhe 76% e anëtarëve në Kongres janë meshkuj, dhe më shumë se 95% e kompanive të Fortune 500 drejtohen nga burra. Në Hollywood, 92% e regjisorëve janë burra, dhe historikisht, një 72% e fituesve të Oskareve kanë qenë burra.

Në Evropë dhe Shtetet e Bashkuara, gratë pushtojnë më pak se 5% të roleve të shefit ekzekutiv. Një studim nga Heidrick & Struggles, zbuloi se gratë drejtonin vetëm 4.9% të të gjitha kompanive nëpër 13 kombe. SH.B.A kryeson me pothuajse 7% të kompanive të saj të drejtuara nga gra, por absolutisht asnjë grua nuk udhëheq bizneset e mëdha në Danimarkë ose Itali. Numri i grave në pozitat e shefave ekzekutivë të FTSE 100 në MB ka rënë nga shtatë në gjashtë, çuditërisht është më pak se numri i përgjithshëm i CEO-ve me emrin David. Numri i shefave ekzekutivë femra të FTSE 350 në Mbretërinë e Bashkuar u ul nga 15 në 12.

Këtë vit, sipas UN Women, vetëm Kombet 11 kanë femra kryetare shtetesh dhe 10 femra janë kryetare të qeverive. Organizata i bën jehonë provave të vendosura dhe në rritje që lidershipi i grave në proceset e vendimmarrjes politike përmirëson rezultatet, dhe se gratë demonstrojnë udhëheqje politike duke punuar përtej vijave të partisë. Gratë udhëheqëse po mbështesin çështje si barazia gjinore, eliminimi i dhunës me bazë gjinore, leja prindërore, kujdesi për fëmijët, pensionet, ligjet e barazisë gjinore dhe reforma zgjedhore.

Në anën e ndritshme që nga janari, sipas Bashkimi ndërparlamentar, gratë mbajnë një përqindje premtuese të pozicioneve parlamentare në të paktën 90 kombe. Ruanda, Kuba dhe Bolivia kryesojnë paketën, me më shumë se gjysmën e të gjitha vendeve parlamentare të mbajtura nga gratë. Shtatëdhjetë e gjashtë vende kanë më shumë përfaqësuese të grave në qeveri sesa përfaqësohen në Kongresin Amerikan. Kjo statistikë jo vetëm përfshin vendet që mund të prisni si Kanada, Australi dhe Gjermani, por gjithashtu përfshin kombe si Iraku, Afganistani, Somalia dhe Kina. Ne duhet ta mbyllim këtë hendek gjinor në qeveri këtu në Amerikë sa më shpejt të jetë e mundur.

Në MB, kompani me të paktën një grua drejtoreshë tregoi më shumë kthim në investimet e tyre krahasuar me ato që kishin dhoma të bordit të të gjithë meshkujve, sipas një raporti të Credit Suisse 2017. Bizneset në Mbretërinë e Bashkuar me të paktën 15% menaxherë të lartë femra ishin 50% më fitimprurëse sesa bizneset me nën 10% të grave në menaxhim të lartë.

reklamë

Pak më shumë se një vit më parë, ish-Presidenti Barack Obama famshëm i mprehtë se gratë bëjnë udhëheqëse më të mira se burrat. Në një fjalim në Paris, ai tha: "Jo për të përgjithësuar, por gratë duket se kanë një kapacitet më të mirë se burrat, pjesërisht për shkak të shoqërizimit të tyre." Një muaj para kësaj ngjarje, një Sondazhi i Gallup tregoi se 55% e amerikanëve thanë se gjinia e shefit të tyre nuk bëri asnjë ndryshim për ta. Kjo përqindje ishte më e lartë se sondazhi i fundit i Gallup i bërë në 2014.

Sipas një Qendre Kërkimore Pew 2018 studim, shumica e amerikanëve thanë se do të dëshironin të shihnin më shumë gra në pozicione të larta drejtuese jo vetëm në politikë, por edhe në biznes. Shumica gjithashtu tha se burrat kanë ende një rrugë më të lehtë se sa gratë.

Përreth globit, kemi nevojë për më shumë gra në role drejtuese. Ne gjithashtu kemi nevojë për gra të suksesshme për t'u bërë mentore të grave të tjera. Provat tregojnë se gratë mund dhe duhet të rriten dhe të udhëheqin.

Ndani këtë artikull: