Lidhu me ne

Kinë

#Huawei ofron talentin më të lartë të paktën pesë herë më shumë se sa po bëjnë shokët e tyre për t'u bashkuar me gjigantin kinez

SHARE:

Publikuar

on

Ne përdorim regjistrimin tuaj për të siguruar përmbajtje në mënyrat për të cilat jeni pajtuar dhe për të përmirësuar kuptimin tonë për ju. Mund të çabonohesh në çdo kohë.

Huawei Technologies, i cili është dashur ta përshkruajë veten si një aeroplan luftarak, duke shkruar kontrolle të pagave të yndyrës për të fituar talentin e lartë për t'u bashkuar me radhët e saj, shkruan Li Tao.

"Nëse jeni më i miri nga më të mirët dhe doni të shtyni kufijtë e shkencës: ne duam ju", lexoni një reklamim të rekrutimit të postuar në llogarinë e tij zyrtare WeChat. Huawei është në kërkim të njerëzve "të cilët kanë bërë arritje të jashtëzakonshme në matematikë, shkencë kompjuterike, fizikë, shkencë të materialeve, patate të skuqura, prodhim të zgjuar ose kimi - dhe që janë të uritur për t'u bërë udhëheqës në fushat e tyre."

Gjigandi i pajisjeve të telekomunikacionit me qendër në Shenzhen është i përgatitur t'i paguajë këta kandidatë të suksesshëm të paktën pesë herë atë që po bëjnë bashkëmoshatarët e tyre, t'u sigurojë atyre projekte të klasit botëror, sfidues dhe mentorim nga ekspertë të njohur globalë, sipas postimit.

Huawei më parë ofroi paga vjetore deri në 300,000 US $ (RM1.26mil) për të diplomuarit e lartë kinezë. Kompania nuk pranoi të komentojë mbi postimin.

Reklama për rekrutim nga Huawei postoi në llogarinë e saj zyrtare WeChat. Foto: Doracak

Huawei ka shpenzuar ekuivalentin e më shumë se 10% të të ardhurave të saj të shitjeve për kërkime dhe zhvillime çdo vit gjatë dekadës së fundit. Vitin e kaluar, më shumë se 80,000 punonjës të Huawei - 45% e fuqisë së saj totale të punës - ishin të përfshirë në R&D. Një total prej 101.5 bil juan (RM60.58bil) u shpenzuan në R&D vitin e kaluar, duke zënë 14.1% të të ardhurave totale të kompanisë.

Pasja e talentit për të zhvilluar teknologji të pronarit ka marrë përsipër të rritjes së rëndësisë strategjike për kompanitë kineze në sfondin e tensioneve të përshkallëzimit midis SH.B.A.-së dhe Kinës, të cilat po konkurrojnë për epërsi në teknologjitë e përparuara që shihen si mbajtja e çelësave të ekonomisë së së ardhmes.

Që kur filloi lufta tregtare në Kinë-SH.B.A. në 2018, Presidenti Xi Jinping ka përsëritur në fjalimet publike se Kina duhet të luajë një rol më të fortë në kërkimin dhe zhvillimin e teknologjisë. Në SHBA, kambanat e alarmit janë ngritur gjithashtu se Amerika është duke rënë pas Kinës në fusha të tilla si 5G.

Për Huawei, shtytja më e fundit e rekrutimit po zhvillohet përkundër sfondit të një liste të zezë tregtare amerikane të vendosur në maj. Huawei aktualisht është i bllokuar nga licencimi i Android nga Google për shkak të përfshirjes në Listën e Enteve të Departamentit të Tregtisë në SHBA, i cili ndalon kompanitë amerikane të bëjnë biznes me Huawei pa miratimin e qeverisë.

Huawei është planifikuar të fillojë të premten konferencën e saj dy-ditore të zhvilluesve në Dongguan, Kinë, ku drejtuesit pritet të zbulojnë Sistemi operativ Hongmeng për pajisjet lidhëse.

reklamë

Kompania ka thënë se dëshiron të përdorë Android nëse SHBA e lejon atë, por do të zhvillojë sistemin e vet operativ dhe ekosistemin e shërbimeve nëse është i mbyllur. Javën e kaluar, Huawei u tha zyrtarëve të qeverisë lokale në Shangai se planifikon të investojë 10 bil juan (RM5.96bil) në një strukturë të re R&D që mund të strehojë 30,000 deri 40,000 punonjës. Kompania ka 36 qendra të përbashkëta inovacioni dhe 14 institute R&D në të gjithë botën.

Për nxitjen e tij të mëparshme të rekrutimit, Huawei tha se përparësia do t'u jepet atyre kandidatëve, kërkimi i të cilëve ka prodhuar rezultate "të prekshme dhe me ndikim", letra kërkimore ose patenta; ata nga laboratorët më të mirë ose programe të nderimeve; dhe fituesit e konkursit më të lartë ndërkombëtar në shkencë, teknologji, inxhinieri dhe matematikë.

Kompania më herët njoftoi se po kërkonte të punësojë talentet më të larta 20 për 30 këtë vit në një përpjekje për të ngritur "aftësitë luftarake" të saj, sipas një emaili të qarkulluar gjerësisht në fund të korrikut që u nënshkrua nga themeluesi i kompanisë dhe shefi ekzekutivi Ren Zhengfei, i cili tha se Huawei duhet të "fitojë teknologjinë dhe betejat tregtare në të ardhmen".

Kompania kineze raportoi një fitim 23% në të ardhurat e gjysmës së parë, të ndihmuar nga një kërcim në dërgesat e telefonave inteligjentë dhe kërkesë e fuqishme për pajisjet e saj 5G. Sidoqoftë, ndikimi i plotë i listës së zezë të tregtisë amerikane mund të mos jetë reflektuar në rezultatet e fundit pasi kompania u vendos në listë në maj.

Huawei planifikon të shpenzojë 120 bilin juan (RM71.63bil) në R&D këtë vit ndërsa kompania vazhdon të investojë në të ardhmen, tha Kryetari Liang Hua në konferencën e rezultateve të gjysmës së parë të kompanisë. - South China Post Morning

Ndani këtë artikull:

EU Reporter publikon artikuj nga një shumëllojshmëri burimesh të jashtme të cilat shprehin një gamë të gjerë pikëpamjesh. Qëndrimet e marra në këta artikuj nuk janë domosdoshmërisht ato të EU Reporter.

Trending