#USA - Si rrotullohet dera rrotulluese në Uashington midis qeverisë dhe industrisë

Për vite me radhë, ka qenë praktikë e zakonshme që kontraktorët federal të punësojnë ish zyrtarë të qeverisë. Dhe në shumë raste, punësime të tilla kanë kuptim duke pasur parasysh ekspertizën që ish zyrtarët e qeverisë mund t'i sjellin një kontraktori që kërkon të kuptojë më mirë sesi merren vendimet brenda qeverisë.

Në raste më të rralla, megjithatë, kontraktorët federalë janë bërë objekt i vëmendjes së paqartë pas punësimit të ish-zyrtarëve të qeverisë për shkak të natyrës së kontratave të hartuara për ata ish-zyrtarë dhe, në disa raste, prejardhjes së individëve të përfshirë. Grupet e vëzhguesve nganjëherë pohojnë se këto punësime e dëmtojnë procesin e tenderimit të kontratave dhe rrezikojnë integritetin e agjencive qeveritare kritike.

Big Tech nuk është i huaj për polemikat në këtë arenë. Në 2015, Microsoft u dha gati $ 200 milion në kontratat e mbrojtjes nga Departamenti i Mbrojtjes. Po atë vit, një ish Admiral i Marinës së Re, i cili kishte shërbyer si komandant si komandant i Komandës së Sistemeve të furnizimit Detar dhe Shefi i trupave të furnizimit, ishte solli në si menaxher i përgjithshëm për zinxhirin e ri të furnizimit në Cloud të kompanisë, duke bërë pyetje në lidhje me përshtatshmërinë e punësimit.

Në vitin 2018, Google ra në zjarr pasi dolën lajme se ai kishte regjistruar ish zyrtarë të administratës Obama për të lehtësuar blerjen e kontratave fitimprurëse të mbrojtjes. Raportet treguan se Këshilltarët WestExec - një konsulencë e përbërë nga individë që kishin mbajtur poste të spikatura brenda administratës së Obamës - ishin krijuar për të dhënë lidhje në të dy Silicon Valley dhe Pentagon, me qëllimin për të thjeshtuar dhënien e këtyre kontratave për klientët e tyre. WestExec ka punuar me Google për të ulur disa kontrata të mëdha, përfshirë punën e lakmuar në Project Maven, e cila ishte e ngarkuar me dizajnimin e sistemeve të inteligjencës artificiale për dronët.

Pastaj është rasti i IBM, e cila ka tërhequr një shqyrtim të ngjashëm për punësimin e tyre të ish-punonjësve të qeverisë. Midis 2009 dhe 2016, kompania punësoi të paktën katër zyrtarë të rangut të lartë ushtarak. Individët - të cilët përfshinin oficerë nga Agjensia e Inteligjencës Gjeohapësinore, Marina dhe DD - të gjithë u bashkuan me IBM brenda muajve të dorëheqjeve të tyre nga pozicionet e tyre të mëparshme. Dhe koha e punësimeve të reja përkoi me dhënien e a $ 65 milion kontrata mbrojtëse për IBM në Afganistan në një kohë kur kompania e teknologjisë nuk ishte e lidhur përgjithësisht me punën e kontraktimit të mbrojtjes.

Por këto histori nuk janë të reja - as ato nuk përfshijnë vetëm ndërmarrjet amerikane. Shkathtësi, kompania e logjistikës me bazë në Kuvajt dhe një nga marrësit më të mëdhenj të kontratave të DoD në rajonin MENA, ka përfituar vazhdimisht nga kontratat fitimprurëse dhe marrëdhëniet e forta në qarqet e bërjes së politikave në Beltway.

reklamë

Në 2005, Agility ishte hetuar nga autoritetet federale pasi pretendohet të ketë marrë kopje paraprake të një kërkese të DoD për propozim. Më vonë, në 2009, kompania ishte akuzuar mbi akuzat për mashtrim penal për mbingarkesë të DoD afërsisht 375 milion dollarë si pjesë e një kontrate për të furnizuar trupat amerikane në Lindjen e Mesme me ushqim dhe furnizime të tjera thelbësore. Pas padisë, kompania pranoi sjellje kriminale, hoqi dorë nga pretendimet për të cilat vlerësohej deri në $ 249 milion dhe ranë dakord të paguajnë 95 milion dollarë si kompensim për qeverinë e SHBA.

Gjatë gjithë kësaj periudhe, kompania punësoi ish zyrtarë të mbrojtjes amerikane për të ndihmuar në sigurimin e kontratave të reja ose zgjatjen e kushteve të marrëveshjeve ekzistuese. Në vitin 2009, Agility emëroi ish-Ambasador të SHBA në Irak John Negroponte te bordi i drejtorëve të saj. Në rolin e tij të ri, Negroponte kishte për detyrë të ndihmonte në zgjatjen e kontratës ekzistuese të mbrojtjes së Agility. Dhe në vitet që çuan në emërimin e Negroponte, Agility gjithashtu punësoi ish drejtori të Agjencisë së Logjistikës së Mbrojtjes (DLA) "e cila i kishte dhënë Agility kontratën e saj ekzistuese" për të kryesuar një grup që ishte gjithashtu i përfshirë në negociatat për zgjatjet e kontratave. Pas të dy punësimeve, dhe pavarësisht se tashmë kishte një marrëveshje me një konkurrent për të marrë përsipër kontratën, ULAK-ja papritmas anuloi marrëveshjen dhe zgjati kontratën e saj me Agility.

Dhe shkathtësia nuk është aspak e vetme. KBR - një kompani amerikane e inxhinierisë, prokurimit dhe ndërtimit - për shembull, gjithashtu ka tërhequr vëmendjen për disa prej punësimeve problematike që ka bërë nga sektori publik. Në vitin 2017, kompania caktoi një ish-toger të Përgjithshëm të Forcave Ajrore për të shërbyer në bordin e saj të drejtorëve. Gjenerali, Wendy Masiello, kishte shërbyer si Drejtore e Agjencisë së Menaxhimit të Kontratave të Mbrojtjes para pensionit të saj, ku ajo mbikëqyri procesin e ofertës për mijëra kontrata me vlerë 6 trilionë dollarë. Rastësisht kompania marrë mbi 1 miliard dollarë në kontrata të reja në të njëjtin vit Masiello u emërua në rolin e saj të ri në KBR.

Për shumë, marrëdhëniet e qeverisë amerikane me kontraktorët duhet të përqëndrohen në sigurimin e stabilitetit të kontratave ekzistuese dhe drejtimin e procesit të tenderimit të kontratave - veçanërisht kur këto marrëveshje kanë implikime të sigurisë kombëtare. Por kjo mund të jetë e vështirë, pasi u kushtohet më shumë vëmendje çështjeve të sjelljes së keqe, punësimeve joetike dhe favorizimit në dhënien e punës kritike.

Ndani këtë artikull: