Lidhu me ne

EU

'E drejta për të shkëputur' duhet të jetë një e drejtë themelore në të gjithë BE-në, thonë eurodeputetët 

SHARE:

Publikuar

on

Ne përdorim regjistrimin tuaj për të siguruar përmbajtje në mënyrat për të cilat jeni pajtuar dhe për të përmirësuar kuptimin tonë për ju. Mund të çabonohesh në çdo kohë.

Gjithmonë në kulturë 'paraqet rreziqe serioze, thonë deputetët © Deagreez / Adobe Stock  

Parlamenti Evropian bën thirrje për një ligj të BE që u jep punëtorëve të drejtën për t'u shkëputur dixhitalisht nga puna pa u ndeshur me pasoja negative. Në nismën e tyre legjislative që kaloi me 472 vota pro, 126 kundër dhe 83 abstenim, eurodeputetët i bëjnë thirrje Komisionit të propozojë një ligj që u mundëson atyre që punojnë dixhitalë të shkëputen jashtë orarit të tyre të punës. Duhet gjithashtu të përcaktojë kërkesat minimale për punën në distancë dhe të qartësojë kushtet e punës, orët dhe periudhat e pushimit.

Rritja e burimeve dixhitale që përdoren për qëllime pune ka rezultuar në një kulturë 'gjithmonë në', e cila ka një ndikim negativ në ekuilibrin punë-jetë të punonjësve, thonë eurodeputetët. Megjithëse puna nga shtëpia ka qenë e dobishme për të ndihmuar në mbrojtjen e punësimit dhe biznesit gjatë krizës COVID-19, kombinimi i orëve të gjata të punës dhe kërkesave më të larta çon gjithashtu në më shumë raste ankthi, depresioni, djegie dhe çështje të tjera të shëndetit mendor dhe fizik.

Deputetët e Evropës konsiderojnë e drejta për tu shkëputur një e drejtë themelore që lejon punëtorët të përmbahen nga përfshirja në detyra të lidhura me punën - të tilla si thirrjet telefonike, postat elektronike dhe komunikimi tjetër dixhital - jashtë orarit të punës. Kjo përfshin pushimet dhe format e tjera të pushimit. Shtetet anëtare inkurajohen të marrin të gjitha masat e nevojshme për të lejuar punëtorët të ushtrojnë këtë të drejtë, përfshirë përmes marrëveshjeve kolektive midis partnerëve socialë. Ata duhet të sigurojnë që punëtorët nuk do t'i nënshtrohen diskriminimit, kritikave, pushimeve nga puna ose veprimeve të tjera të padëshiruara nga punëdhënësit.

“Ne nuk mund të braktisim miliona punëtorë evropianë të cilët janë të rraskapitur nga presioni për të qenë gjithnjë të ndezur dhe me orë tepër të gjata pune. Tani është momenti për të qëndruar pranë tyre dhe për t'u dhënë atyre atë që meritojnë: të drejtën për tu shkëputur. Kjo është jetike për shëndetin tonë mendor dhe fizik. Timeshtë koha për të azhurnuar të drejtat e punëtorëve në mënyrë që ato të korrespondojnë me realitetet e reja të epokës dixhitale, ”raportuesi Aleks Agius Saliba (S&D, MT) tha pas votimit.

Sfond

Që nga shpërthimi i pandemisë COVID-19, puna nga shtëpia është rritur me gati 30%. Kjo shifër pritet të mbetet e lartë apo edhe të rritet. Kërkime nga Eurofound tregon se njerëzit që punojnë rregullisht nga shtëpia kanë më shumë se dy herë më shumë gjasa të kalojnë maksimumin e 48 orëve të punës në javë, krahasuar me ata që punojnë në ambientet e punëdhënësit të tyre. Pothuajse 30% e atyre që punojnë nga shtëpia raportojnë se punojnë në kohën e tyre të lirë çdo ditë ose disa herë në javë, krahasuar me më pak se 5% të punonjësve të zyrës.

Më shumë informacion 

reklamë

Ndani këtë artikull:

EU Reporter publikon artikuj nga një shumëllojshmëri burimesh të jashtme të cilat shprehin një gamë të gjerë pikëpamjesh. Qëndrimet e marra në këta artikuj nuk janë domosdoshmërisht ato të EU Reporter.

Trending