#EqualPayDay - Deklaratë nga Nënkryetari i Parë Frans Timmermans dhe Komisionerët Marianne Thyssen dhe Vera Jourová

Përpara Ditës së Pagimit të Barabartë të BE-së, e cila bie më 3 nëntor, Zëvendës Presidenti i Parë Frans Timmermans, Komisionerja Marianne Thyssen dhe Komisionerja Věra Jourová thanë: “Gratë dhe burrat janë të barabartë. Por gratë në Evropë fitojnë 16.2% më pak se burrat. Ky hendek gjinor i pagave është jo vetëm i padrejtë në parim, por edhe në praktikë. Ajo i vë gratë në situata të pasigurta gjatë karrierës së tyre, dhe madje edhe më shumë pasi të dalin në pension, me një hendek pensioni gjinor prej 36.6%. Komisioni ka hedhur një numër propozimesh në tryezë për të adresuar këtë çështje në vendin e punës dhe në shtëpi, dhe është urgjente që ato të merren përpara nga Parlamenti Evropian dhe nga vendet anëtare në Këshill për të arritur disa rezultate konkrete, për shembull duke përmirësuar të drejtat e prindërve që punojnë dhe kujdestarëve për të marrë leje për të mbështetur familjet e tyre. Të dhënat e reja të botuara sot nënvizojnë rëndësinë e miratimit urgjent të legjislacionit të bilancit të punës dhe jetës që Komisioni Evropian ka paraqitur. Një në tre Evropianë nuk ishte në gjendje të merrte ndonjë leje familjare vitin e kaluar, dhe vetëm katër në dhjetë burra morën (ose synojnë të marrin) leje prindërore. Kjo nuk është e drejtë ose e qëndrueshme ".

Komisioni filloi një Plani i BE për Veprim në Trajtimin e Pagës së Pagës Gjinore për 2018-19, dhe filloi një vlerësim të Direktiva mbi mundësitë e barabarta dhe trajtimin e barabartë të grave dhe burrave në punësim dhe profesion. Më shumë informacion mbi propozimin e Bilanci i Jetës së Punës është në dispozicion këtu. Sot, Komisioni Evropian po boton një sondazh të Eurobarometrit mbi pikëpamjet e Evropianëve kur bëhet fjalë për ekuilibrin midis jetës dhe punës. Shikoni këtu Rezultatet e Eurobarometrit, fletët e infografikës dhe vendit. I plotë Deklarata është në dispozicion online.

Ndani këtë artikull: