#Brexit: Prodhimi britanik thotë se ka një 'pikë kthese pas së cilës bëhet pothuajse e pamundur të mbash ose të tërheqësh punonjës nga Evropa'

EEF, organizata e Mbretërisë së Bashkuar që përfaqëson prodhimin britanik kanë zbuluar që një e treta e prodhuesve të anketuar thanë që nevojat e biznesit të tyre nuk mund të gjenden në mesin e shtetasve në Mbretërinë e Bashkuar, ndërsa të tjerët thonë se rekrutojnë shtetas të BE-së sepse kanë një etikë më të mirë të punës, kanë aftësi në gjuhë të huaj, ose sepse ato janë pjesë e një programi transferimi brenda ndërmarrjes. EEF po paralajmëron që Mbretëria e Bashkuar ka rrezik të arrijë një pikë marrëse, ku Mbretëria e Bashkuar nuk do të jetë më në gjendje të tërheqë punonjës të rinj.

Mesatarisht, shtetasit e BE-së përbëjnë 11% të fuqisë punëtore prodhuese, shtetasit e Mbretërisë së Bashkuar 87% dhe shtetasit jo-BE që mbeten 2%. Firmat më të mëdha kanë më shumë të ngjarë të rekrutojnë shtetas të BE-së sesa firmat më të vogla. Pak më pak se gjysma (48%) e kompanive më të vogla nuk kishin shtetas të BE-së.

EEF gjithashtu raportoi një ndryshim gjeografik me shtetasit e BE-së që kanë më shumë gjasa të punojnë në Londrën e Madhe, Jug-Lindjen dhe Midlands Lindore, dhe më pak të ngjarë të punojnë në Veri-Lindje, Skoci dhe Uells.

Ndikimi nga votimi i Brexit ka qenë i kufizuar deri më tani, me vetëm 16% të të anketuarve që thanë se kanë parë një numër në rritje të shtetasve të BE-së që largohen nga biznesi i tyre. Sidoqoftë, 26% kanë parë një rënie të aplikacioneve nga shtetasit e BE-së, tha EEF.

Do të jetë "dukshëm e dëmshme" nëse Brexit përfshin zbatimin e të njëjtave kufizime për shtetasit e BE-së si për punëtorët jo-BE. Kufijtë e pagave dhe kufizimet kohore për sa kohë shtetasit e BE mund të qëndrojnë në MB do të krijonin gjithashtu probleme.

Të drejtat e ndërsjella të shtetasve të BE-së në Mbretërinë e Bashkuar, dhe punëtorët e MB në BE, duhet të sqarohen, tha EEF.

Kryeministrja Theresa May ka propozuar një status të ri 'statusi i vendosur në Mbretërinë e Bashkuar' për qytetarët e BE-së tashmë që jetojnë në Mbretërinë e Bashkuar, nëse një marrëveshje e ngjashme mund të arrihet me BE-në për shtetasit e MB jashtë vendit.

reklamë

Duke komentuar dokumentin e qeverisë për të drejtat e qytetarëve në BE, Tim Thomas, Drejtor i Punësimit dhe Aftësive në EEF, organizata e prodhuesve tha:

"Zhgënjimet e ndjerë nga shumë punëdhënës nuk do të lehtësohen me botimin e ofertës së qeverisë për migracionin.

“Sistemi i propozuar kërkon me sa duket dy grupe të reja regjistrimi për shtetasit e BE-së që duan të jetojnë dhe punojnë në Britani - njëra çon në status të përhershëm dhe tjetra për një leje pune. Njoftimi i cili varion nga 'dëshira e qeverisë' te 'me qëllim' nuk do të bëjë asgjë për të lehtësuar pasigurinë e shtetasve të BE-së dhe punëdhënësve të tyre.

"Punëdhënësit kanë nevojë për qartësi dhe siguri shumë përpara datës që zyrtarisht të largohemi nga BE dhe të përballemi me një pikë marrëse pas së cilës bëhet gati e pamundur të mbash ose të tërheqësh punonjës nga Evropa. Me shumicën e vendeve të tjera të BE-së që përdorin tashmë një sistem regjistrimi, duke vepruar në një mënyrë të ngjashme me atë të propozuar, tani është koha që të rimendojmë rrënjësisht qasjen tonë ndaj Brexit duke i dhënë mundësi Mbretërisë së Bashkuar të shijojë premium aksesin në tregun e vetëm dhe fuqinë punëtore të BE-së kur të largohemi. "

Ndani këtë artikull: