Pandemia ka regres - perspektivat e karrierës së të rinjve me barrierat më të larta të punësimit gjen white paper

Një letër e re e bardhë nga JA Europe, ofruesi më i madh evropian i programeve arsimore, ka zbuluar se arsimtarët dhe korporatat nuk po arrijnë të rrafshojnë mundësitë për të rinjtë me barrierat më të larta për punësim..

Edukatorët tradicionalë dhe korporatat po dështojnë të rrafshojnë mundësitë për të rinjtë me barrierat më të larta për punësim, ka gjetur një libër i ri në mbarë Evropën.

Sipas raportit, të rinjtë me aftësi të kufizuara ose mundësi të kufizuara nuk do të kenë akses në vendet e punës dhe aftësitë për t'u mundësuar atyre të kenë sukses në tregun e punës.

Prodhuar nga JA Europe, ofruesi më i madh në Evropë i programeve arsimore për gatishmërinë për punë dhe edukimin financiar, në bashkëpunim me kompaninë e shërbimeve financiare NN Group, libri i bardhë ka hedhur në qendër të vëmendjes mangësitë në nivelizimin e mundësive për ata me mundësi të kufizuara dhe barrierat më të larta për të. punësimi.

Raporti, i cili përfshiu një anketë të anëtarëve të korporatave dhe mësuesve përmes 40 vendeve anëtare të organizatës jofitimprurëse, zbuloi se 67 përqind e studentëve me mundësi të kufizuara janë në rrezik të mbeten prapa në arsimin e zakonshëm. Mbi gjysma e këtyre studentëve kanë shprehur gjithashtu shqetësim të shtuar për të ardhmen e tyre dhe gatishmërinë e tyre për botën e punës, pavarësisht se 69 për qind e kompanive në të gjithë Evropën raportojnë mungesë talentesh.

Me 76 për qind e këtyre studentëve që vuajnë gjithashtu nga çështje që lidhen me zhvillimin social dhe komunikimin, raporti thekson problemet që lindin nga heqja e roleve të nivelit fillestar që tradicionalisht kanë shërbyer si një gur themeli në tregun e punës.

Sa i përket arsyeve pse këta të rinj po mbeten prapa, JA raporton mungesën e investimeve të qeverisë në trajnimin praktik dhe mungesën e programeve të përshtatura që adresojnë nevojat unike të këtij grupi. 

reklamë

Në përgjigje të gjetjeve, JA Europe me mbështetjen e grupit NN kanë krijuar një iniciativë të re në mbarë Evropën për të mbështetur të rinjtë me barriera punësimi dhe për t'i përgatitur ata për botën e punës.

Salvatore Nigro, CEO i JA Europe, Ka thënë: “Talenti është universal, por mundësitë jo. Raporti ynë tregon se Covid-19 ka pasur një ndikim joproporcional te të rinjtë që tashmë përballeshin me vështirësi në arsim dhe punësim para pandemisë. Në dhjetor 2020, 3.1 milionë të rinj nën 25 vjeç ishin të papunë në BE dhe shumica e tyre vinte nga shtresa të pafavorizuara.

“Në një nivel makro dhe në mes të një rritjeje të shpejtë të dixhitalizimit dhe përdorimit të teknologjisë, pothuajse të gjitha punët kërkojnë të paktën aftësi bazë dixhitale. Për ata me një prejardhje më të ulët socio-ekonomike, ka kufizime të rëndësishme për sa i përket pjesëmarrjes dixhitale dhe aftësive teknologjike, kryesisht për shkak të mungesës së burimeve financiare për të blerë kompjuterë ose për të paguar abonime të kushtueshme në internet. Pavarësisht këtyre çështjeve, shumë pak punëdhënës bëjnë diskrecione gjatë procesit të punësimit, gjë që po përkeqëson pabarazitë ekzistuese në tregun e punës.”

Shtoi Becca Dean, JA Alumni dhe themeluese e Rrjetit të Girls: “Shumë të rinj do të kujdesen për prindërit e sëmurë, do të menaxhojnë aftësitë e kufizuara të fshehura ose do të përballen me diskriminim. Megjithatë, asnjë i ri nuk duhet të kufizohet nga përkatësia etnike, prejardhja ose të ardhurat prindërore. Kjo është arsyeja pse është kaq e rëndësishme që të trajtohen shkallët e larta të braktisjes së shkollës dhe papunësia në të gjithë Evropën. Si dikush që u përball me barriera të rënda punësimi gjatë rinisë së tyre, e di se sa e vështirë mund të jetë të kalosh zhurmën.”

Rreth JA Europe

JA Europe është organizata më e madhe jofitimprurëse në Evropë e dedikuar për përgatitjen e të rinjve për punësim dhe sipërmarrje. JA Europe është anëtare e JA botëror, e cila për 100 vjet ka ofruar praktikisht mësimin me përvojë në sipërmarrje, gatishmëri për punë dhe njohuri financiare. JA krijon shtigje për punësim, krijimin e vendeve të punës dhe sukses financiar.

Që nga krijimi i JA Europe, arritja e studentëve është rritur në mënyrë të qëndrueshme nga më pak se 1 milion 17 vjet më parë në më shumë se 4 milion këtë vit. 41 organizatat anëtare përfaqësojnë 868 anëtarë të stafit të JA.

Rreth NN Group

NN Group është një kompani ndërkombëtare e shërbimeve financiare, aktive në 19 vende, me një prani të fortë në një sërë vendesh evropiane dhe Japoni. Rrënjët qëndrojnë në Holandë, me një histori të pasur që shtrihet mbi 175 vjet. Me 15,000 punonjës, NN ofron shërbime të daljes në pension, pensione, sigurime, investime dhe banka për rreth 18 milionë klientë.

NN Future Matters është programi gjithëpërfshirës i NN Group për Investime në Komunitet. Ai synon të fuqizojë njerëzit për t'i mbështetur ata në rritjen e mundësive të tyre ekonomike. NN dhe JA Europe kanë një histori të gjatë bashkëpunimi dhe së bashku krijojnë mundësi ekonomike dhe lehtësojnë sipërmarrjen sociale.

Ndani këtë artikull: