Shkalla e papunësisë në nivelin më të ulët që nga 2009 sipas Punësim dhe zhvillimeve shoqërore tremujor Rishikimi: #ESDE

Edicioni vjeshtor i Rishikimit Tremujor të Komisionit të Punësimit dhe Zhvillimit Social në Evropë (ESDE) botuar sot (2016 tetor) konfirmon se ka pasur një rritje të punësimit në BE në pothuajse të gjitha vendet anëtare.

Midis gushtit 2015 dhe gusht 2016, një shtesë 3.2 milion njerëz ishin të punësuar në BE, 2.2 milion prej tyre në eurozonë. Ka gjithashtu ka pasur një rritje e vazhdueshme e numrit të vendeve të punës të përhershme dhe të punësimit me kohë të plotë gjatë vitit. Papunësia në BE është në normë më të ulët (8.6%) që nga mars 2009, me 1.6 milionë më pak të papunëve në BE në krahasim me vitin e kaluar. shkalla e papunësisë ka rënë në vendet anëtare 24, edhe pse dallime të mëdha ekzistojnë ende. Papunësia afatgjatë ka vazhduar të ulet dhe tani prek 4.2% të forcës së punës, në krahasim me 4.9% një vit më parë.

Papunësia e të rinjve në BE gjithashtu ka rënë nga 20.1% në gusht 2015 për 18.6% në gusht 2016. Siç është theksuar tashmë në raportin e Garancia e Rinisë dhe Iniciativës së punësimit të të rinjve, ka 1.4 milionë më pak të rinj të papunë që nga zbatimi i skemave të 2013. Së fundi, evropianët moshës 55 dhe 64 vjet duke mbetur aktive gjatë. Më konkretisht, në tremujorin e parë të 2016, në afërsi të tre nga katër persona brenda kësaj grupmoshe ishte ende pjesë e forcës së punës.

Komisioneri i Punësimit, Çështjeve Sociale, Shkathtësive dhe Lëvizjes së Punës Marianne Thyssen tha: "Numri në rritje i njerëzve që gjejnë një punë tregon se përpjekjet tona vazhdojnë të paguajnë. Ka 1.6 milion më pak njerëz të papunë në BE sesa këtë herë vitin e kaluar, 381.000 prej tyre të rinj. Kjo konfirmon rezultatet pozitive në raportin tonë të Garantimit të Rinisë dhe Iniciativës së Punësimit të Rinisë që ne lançuam javën e kaluar. Sidoqoftë, ne nuk jemi akoma atje. 4.2 milion të rinj ende kërkojnë një punë dhe nuk mund të lihen pas. Ne do të vazhdojmë të investojmë në kapital njerëzor dhe të mbështesim aftësitë më të mëdha të njerëzve për t'i bërë ata të përshtatshëm për tregun e punës, i cili kërkon më shumë se kurrë një forcë të kualifikuar të punës ".

Ndani këtë artikull: