Lidhu me ne

Arsim

Partneriteti për të ardhmen: Si po e formëson rinia të ardhmen e arsimit për një korporatë të energjisë bërthamore?

SHARE:

Publikuar

on

Ne përdorim regjistrimin tuaj për të siguruar përmbajtje në mënyrat për të cilat jeni pajtuar dhe për të përmirësuar kuptimin tonë për ju. Mund të çabonohesh në çdo kohë.

1 dhjetor, Nizhny Novgorod. Global Impact Conference 2022 – një platformë ekspertësh me një audiencë shumëmilionëshe – priti diskutimet mbi të ardhmen e arsimit, teknologjinë inovative dhe strategjitë për ndërtimin e një ekosistemi të qëndrueshëm të njohurive.

Pjesa e veçantë iu dha Anëtarëve të Ekipit Impact 2050, të cilët moderuan seancat e panelit dhe paraqitën rezultatet e studimit të tyre – Education X: Catalyst for the Future – që përfshinte rekomandime kryesore për Rosatom, udhëheqësin teknik të energjisë bërthamore të Rusisë, në lidhje me përdorimin e arsimit dhe trajnimin e aftësive në nivel global.

Një vit më parë, partneriteti global me të rinjtë – Impact Team 2050 – u lançua nga Drejtori i Përgjithshëm i Rosatom, z. Alexey Likhachev, me qëllim trajtimin e çështjeve kryesore të menaxhimit të korporatave dhe transformimit të tij në përputhje me kërkesat e brezit të ri. Partneriteti zbatohet në formën e Këshillit Këshillimor të CEO-ve prej 11 të rinjsh dhe të rejash nga 11 vende (Kina, India, Brazili, Egjipti, Turqia, Uzbekistani, Kazakistani, Armenia, Argjentina, Afrika e Jugut dhe Rusia). Pas secilit prej anëtarëve të ekipit qëndron rinia e vendit të tyre me grupin e vet të vlerave dhe vizionin e tendencave të zhvillimit botëror.

Partneriteti me të rinjtë u prezantua në kuadër të përpjekjeve të Rosatom – një anëtare e Kompaktit Global të OKB-së – për të përmirësuar biznesin e saj të qëndrueshëm në përputhje me Axhendën e Kombeve të Bashkuara 2030 për Zhvillim të Qëndrueshëm. "Të rinjtë duhet të njihen në mbarë botën si shtytës të ndryshimit" dhe të fuqizohen për t'u "angazhuar plotësisht në vendimet që ndikojnë në të ardhmen e tyre", tha Sekretari i Përgjithshëm i Kombeve të Bashkuara z. António Guterres në Ditën Botërore të Aftësive të Rinisë.

Sipas raportit “Education X: Catalyst for the Future”, arsimi bërthamor ka kryesisht një profil shkencor dhe teknologjik të lidhur ngushtë me sektorin e energjisë dhe kjo nuk pasqyron nevojat e kohës. Ndër iniciativat e rekomanduara nga të rinjtë ishte sjellja e instrumenteve të avokimit përmes platformave arsimore që do të ndihmonin në shpjegimin e publikut mbi bazat e energjisë bërthamore dhe aplikimet e saj. Edukimi bërthamor duhet të bëjë një tranzicion nga një qasje e njëanshme në një qasje shumëkahëshe, ku shkenca shihet si një bazë bërthamore, megjithatë, e ndjekur nga programet në biznese të reja bërthamore.

“Bota ka nevojë për një vizion dhe objektiva të përbashkëta që nuk lënë askënd pas, si dhe një ndryshim urgjent në strategjitë ekonomike dhe sociale për të kapërcyer problemet e përbashkëta,” tha zonja Princesha Mthombeni, Anëtare e Ekipit të Impact 2050 dhe Themeluese e Africa4Nuclear (Afrika e Jugut). Znj. Nisanur Kepceler, anëtare e Ekipit Impact 2050 nga Turqia, ka tërhequr vëmendjen për mungesën e madhe të informacionit mbi temën e teknologjisë bërthamore në shumë pjesë të botës: “Ne duhet të rrisim nivelin e ndërgjegjësimit publik: së pari, kjo duhet të jetë bëhet përmes strukturës arsimore. Rosatom, si një korporatë me përvojë të madhe në këtë fushë, mund të marrë drejtimin në zgjidhjen e kësaj çështjeje.”

Edhe më shumë origjina ndërkombëtare dhe korporata të përqendruara në globale i drejtohen brezit të ri për këshillat e tyre rreth ndërtimit të strategjive drejt një të ardhmeje të qëndrueshme. Këto janë kryesisht grupe të rinjsh nën udhëheqjen e IGO-s ose korporatës. Ndër më të famshmit është Grupi Këshillues Rinor i Sekretarit të Përgjithshëm të Kombeve të Bashkuara për Ndryshimet Klimatike. Ky trend është reflektuar edhe në menaxhimin rajonal dhe komunal, dmth. Parlamenti Rinor i Këshillit Shtetëror të Republikës së Tatarstanit ose Këshilli Këshillimor Rinor i Bordit të Shqyrtimit të Ankesave Civile të Nju Jorkut. Rosatom nuk është një shembull i vetëm biznesi i një bashkëpunimi të ngushtë me brezin e ri: Ernst & Young ka krijuar një Bord Këshillimor Rinor nën fondacionin e tij bamirës.

reklamë

Ndani këtë artikull:

EU Reporter publikon artikuj nga një shumëllojshmëri burimesh të jashtme të cilat shprehin një gamë të gjerë pikëpamjesh. Qëndrimet e marra në këta artikuj nuk janë domosdoshmërisht ato të EU Reporter.

Trending