Fundi i kufizimeve në lëvizjen e lirë të punëtorëve nga Bullgaria dhe Rumania, 1 2014 janar

Deklaratë nga Komisioneri i Punësimit, Çështjeve Sociale dhe Përfshirjes László Andor.

"Sot shënon heqjen e kufizimeve të fundit mbi lëvizjen e lirë të punëtorëve nga Bullgaria dhe Rumania. Nga sot, qytetarët bullgarë dhe rumunë janë në gjendje të ushtrojnë plotësisht të drejtën e tyre për të punuar në të gjitha vendet e BE pa leje pune. Në fakt, Bullgaria dhe Qytetarët rumunë tashmë kanë qenë të lirë të punojnë pa kufizime në 19 vende që nuk po zbatonin masa kalimtare dhe natyrisht kanë gëzuar të drejtën për të udhëtuar dhe qëndruar në të gjitha vendet anëtare që kur Bullgaria dhe Rumania u bashkuan me BE në 2007. Si rezultat ka mbi 3 milion njerëz nga Bullgaria dhe Rumania që jetojnë tashmë në vendet e tjera anëtare dhe nuk ka gjasa që të ketë ndonjë rritje të madhe pas përfundimit të kufizimeve përfundimtare për punëtorët Bullgarë dhe Rumunë.

"Lëvizja e lirë e njerëzve ka qenë një nga gurët e themelit të integrimit në BE dhe të Tregut të Vetëm të BE-së. Kjo e drejtë është një nga më të dashurit nga Evropianët, me mbi 14 milion prej tyre që studiojnë, punojnë ose dalin në pension në një shtet tjetër anëtar. Në në fakt, lëvizja e lirë është e drejta që njerëzit e lidhin më ngushtë me shtetësinë e BE-së.

"Fundi i kufizimeve për punëtorët bullgarë dhe rumunë vjen në një kohë të papunësisë së lartë dhe rregullimit të ashpër të buxhetit në shumë vende evropiane. Në kohë të vështira, qytetarët e lëvizshëm të BE janë shumë shpesh një shënjestër e lehtë: ata ndonjëherë përshkruhen sikur marrin punë nga njerëzit lokalë ose, përkundrazi, duke mos punuar dhe abuzuar me skemat e përfitimeve shoqërore.

"Në fakt, studimet kanë treguar vazhdimisht përfitimet e lëvizjes së lirë të punëtorëve për ekonomitë e vendeve pritëse. Punëtorët mobil lëvizin plotësojnë punëtorët e vendeve pritëse duke ndihmuar në adresimin e boshllëqeve të aftësive dhe mungesave të fuqisë punëtore - me fjalë të tjera ata nuk priren të marrin punë nga pritësi punëtorë të vendit. Dhe për shkak se një pjesë më e madhe e punëtorëve të lëvizshëm nga vendet e tjera të BE-së janë në moshë pune në krahasim me popullsinë e vendeve pritëse, ata kanë më shumë gjasa të punësohen dhe janë përgjithësisht kontribues neto në sistemet e mirëqenies së vendeve të tyre pritëse. Kjo tha, Komisioni e pranon që mund të ketë probleme lokale të krijuara nga një fluks i madh, i papritur i njerëzve nga vendet e tjera të BE-së në një qytet ose rajon të veçantë. Për shembull, ata mund të vënë një tendosje në arsim, strehim dhe shërbime sociale. Zgjidhja është të adresojmë këto probleme specifike - për të mos vendosur pengesa kundër këtyre punëtorëve. Shtetet anëtare mund të përdorin Fondin Social Evropian (me vlerë më shumë se 10 miliardë euro çdo vit) për të ndihmuar për t'u marrë me disa nga këto probleme lokale. Nga 1 janari 2014, secili shtet anëtar duhet të shpenzojë të paktën 20% të fondeve të ESF për promovimin e përfshirjes sociale dhe luftimin e varfërisë.

"BE ka vendosur rregulla për të lehtësuar lëvizjen e lirë të punëtorëve, për të siguruar që ata të mbrohen nga shfrytëzimi dhe që vendet pritëse të mbrohen nga abuzimi i mundshëm i sistemeve të tyre të mirëqenies. Më vonë këtë pranverë, këto pritet të forcohen më tej nga rregulla të reja që do të miratohen me iniciativën tonë nga Këshilli i Ministrave i BE dhe Parlamenti Evropian për të kërkuar që vendet e BE të rritin vetëdijen për të drejtat e lëvizjes së lirë dhe të vendosin mekanizmat e dëmshpërblimit kur punëtorët vuajnë diskriminimin.

"Essentialshtë thelbësore që vendet anëtare të zbatojnë legjislacionin e tyre kombëtar, veçanërisht përmes inspektorëve të tyre të punës, për të parandaluar diskriminimin ose shfrytëzimin e punëtorëve nga vendet e tjera të BE. Për shembull, ata duhet të sigurojnë që të zbatohen rregullat e pagës minimale dhe që punëtorët nga BE-ja tjetër vendet nuk janë të punësuar në ekonominë e zezë.

reklamë

"Fillimi i një viti të ri është një kohë e mirë për të parë përpara. Unë besoj fuqimisht se kufizimi i lëvizjes së lirë të punëtorëve evropianë nuk është përgjigjja e papunësisë së lartë ose një zgjidhje e krizës. Përkundrazi, lehtësimi i një lëvizjeje të lirë mund të luajë një rol në trajtimin e papunësisë dhe duke ndihmuar në kapërcimin e pabarazive midis vendeve të ndryshme të BE-së. Ne vlerësojmë se aktualisht ka rreth 2 milion vende të lira pune të plotësuara në BE. Kjo është arsyeja pse Komisioni po përmirëson funksionimin e rrjetit pan-evropian të kërkimit të punës EURES dhe boton Monitorin Evropian të Vendeve të Vakancave - në mënyrë që të gjithë ata që duan të punojnë në një vend tjetër të BE-së të jenë të vetëdijshëm për mundësitë e punës atje. Institucionet Evropiane dhe vendet anëtare duhet të punojnë së bashku për të hapur rrugën për një rimëkëmbje të pasur me punë dhe për të krijuar kushte për rritje gjithëpërfshirëse ".

Ndani këtë artikull: