Shtatë këshilla për bizneset e vogla në mesin e pasigurisë #Brexit ndërsa 51% zbulojnë optimizëm për planet e ardhshme

Të dhënat e reja nga një studim i kryer nga Clearwater International kanë zbuluar nga 2,100 ndërmarrjet evropiane të anketuara në ekonomitë kryesore të Evropës Perëndimore, ankthi i Brexit është i pranishëm në të gjithë Evropën, me 23.9% të të gjitha firmave që e theksojnë atë si një nga tre sfidat më të mëdha me të cilat përballet biznesi i tyre.

Sidoqoftë, ndërsa parashikimi dhe përgatitja për Brexit është një çështje afatshkurtër, veçanërisht pasi shumë prej tyre ende kanë dyshime për datën aktuale të largimit, 46.5% e firmave evropiane në studim janë shumë më optimiste për fatet e tyre pas Brexit-it, përfshirë 51% të kompanive britanike.

Catherine O'Riordan (foto, më poshtë), avokat i lartë tregtar në Spratt Endikot, shpjegoi: “Shqetësimi në rritje për pronarët e bizneseve të NVM-ve është të kuptojnë se çfarë do të thotë Brexit pa marrëveshje për ta dhe si të përgatiten më mirë. Essentialshtë thelbësore që bizneset e vogla të marrin masa për t'u përgatitur për një situatë pa marrëveshje dhe pronarët e bizneseve të kuptojnë ndikimin që Brexit ka të ngjarë të ketë në organizatën e tyre dhe bizneset e tjera në zinxhirin e tyre të furnizimit - në afat të shkurtër dhe afatgjatë. Kërkimi nga Federata e Bizneseve të Vogla (FSB) Kërkimet zbulojnë vetëm një në pesë pronarë biznesi (21%) kanë planifikuar ose përgatitur për çështje të parashikuara pas largimit të MB nga BE në 31 Janar. "

O'Riordan ndan shtatë këshilla të drejtuara drejt pronarëve të bizneseve të vogla, se çfarë të bëni për të përgatitur biznesin ose organizatën tuaj për Brexit:

2.       fuqisë punëtore - Nuk është e qartë nëse të drejtat e punonjësve të MB dhe BE që punojnë në MB do të ndryshojnë pas një Brexit pa marrëveshje. Sidoqoftë, bizneset që punësojnë BE, EEA dhe shtetas zviceranë[I] do të duhet të provojnë të drejtën e punonjësve për të punuar duke përdorur pasaportën ose kartën e tyre të identitetit dhe statusin e tyre sipas Skemës së Zgjidhjes së BE-së. Strategjitë e rekrutimit mund të kenë nevojë të rishikohen, veçanërisht nëse biznesi juaj mbështetet në punëtorë të kualifikuar më të ulët të BE-së.

3.       Mbulimi i sigurimit - Pronarët e bizneseve këshillohen të rishikojnë politikat e tyre të sigurimit për të kontrolluar nëse ato janë të mbuluara për vonesa ose anulime në prodhimin e mallrave ose ofrimin e shërbimeve. Nëse pronarët e bizneseve janë duke grumbulluar stoqe, ia vlen të konfirmoni shumën e siguruar sipas politikës së biznesit është e mjaftueshme për të mbuluar stokun shtesë.

4.       Forca Madhore - Në përgjithësi, dispozitat e forcës madhore justifikojnë një palë nga përgjegjësia nëse ajo palë nuk është në gjendje të kryejë detyrimet e saj kontraktuale për shkak të një ngjarje jashtë kontrollit të saj. Bizneset duhet të rishikojnë dispozitat e forcave madhore në kontratat me klientët dhe furnitorët dhe të konsiderojnë nëse ato mund të nxiten nga Brexit.

5.       drejtat e pronësisë intelektuale - Markat e regjistruara të BE-së ose modelet e regjistruara të Komunitetit do të vazhdojnë të jenë të vlefshme në pjesën tjetër të BE-së pas Brexit, por do të mbrohen në Mbretërinë e Bashkuar me një të drejtë të re, ekuivalente në Mbretërinë e Bashkuar. Bizneset të cilat kanë aplikuar për një markë tregtare të BE-së ose një model të regjistruar të Komunitetit, i cili nuk është dhënë në datën kur UK largohet nga BE, do të duhet të aplikojnë për të drejtën e re në Mbretërinë e Bashkuar.

6.       .eu emrat e domain - .me emrat e domain janë në dispozicion për bizneset e vendosura në BE ose EEA. Regjistruesit me qendër në Mbretërinë e Bashkuar të emrave të domain .eu do të kenë një periudhë 2 mujore për të demonstruar se ata përputhen me kriteret e pranueshmërisë, d.m.th që ata kanë një entitet të krijuar ligjërisht në EEA, duke mos arritur që emri i tyre i domain .eu të tërhiqet. Bizneset duhet të rishikojnë portofolet e emrave të tyre të domain-it dhe të konsiderojnë se si të merren me emrat ekzistues të domain .eu.

7.       Të dhëna personale - Në largimin e BE-së, organizatat e Mbretërisë së Bashkuar ende mund të dërgojnë të dhëna personale në BE27, por BE27 nuk do të jetë më në gjendje të dërgojë të dhëna personale në MB, përveç nëse ekziston një mekanizëm i ndryshëm. Mekanizmi mund të jetë Lidhja e Rregullave të Korporatës për organizatat ku të dhënat po merren nga degët jashtë shtetit ose (më së shpeshti) Klauzolat standarde të kontratës që përfshihen në marrëveshjet tuaja.