Më shumë se 600,000 humbasin punën në Mbretërinë e Bashkuar ndërsa #COVID godet tregun e vendeve të punës

Numri i njerëzve në listat e pagave të ndërmarrjes britanike ra me më shumë se 600,000 në Prill dhe Maj ndërsa bllokimi i koronavirusit goditi tregun e punës dhe vendet e lira të zhytjes nga më të regjistruarit, treguan të dhënat zyrtare të martën (16 qershor), shkruaj William Schömberg  David Milliken.

Shkalla e papunësisë u mbajt papritur në 3.9% gjatë tre muajve deri në Prill - megjithë një rënie rekord në prodhimin e përgjithshëm ekonomik gjatë asaj periudhe - ndërsa firmat iu drejtuan skemës së qeverisë për mbajtjen e vendeve të punës për të mbajtur punonjësit në librat e tyre.

Ekonomistët e anketuar nga Reuters kishin pritur më së shumti një rritje të normës së papunësisë në 4.7%.

"Skema e vazhdueshme vazhdon të mbajë pjesën më të madhe të humbjeve të vendeve të punës, por papunësia ka të ngjarë të rritet në muajt në vazhdim," tha Tej Parikh, kryekonomist në Institutin e Drejtorëve.

Skema e ndërmarrjes do të zgjasë deri në fund të tetorit edhe pse punëdhënësit duhet të japin kontribute në koston e pagimit të punëtorëve të tyre të pushuar nga puna që nga gushti.

Shumë kompani kanë njoftuar tashmë pushime të përhershme të punëtorëve. Të hënën, firma e materialeve të ndërtimit Travis Perkins tha se do të shkurtojë rreth 9% të forcës së saj të punës, ose 2,500 vende pune. Linjat ajrore kanë hedhur më shumë se 15,000 vende pune në Britani.

Tregu i punës në Britani ishte i fortë përpara goditjes së koronavirusit dhe ONS tha se shumë prej atyre që humbën punën në prill nuk po kërkonin në mënyrë aktive për punë dhe kështu llogariteshin si 'joaktiv' sesa të papunë.

reklamë

Në një shenjë më të azhurnuar se si bllokimi i koronavirusit po ndikon në tregun e punës, shifrat eksperimentale, bazuar në të dhënat e taksave, treguan se numri i njerëzve në listat e pagave të ndërmarrjeve ra me 612,000 në Prill dhe Maj. Vetëm në maj, ishte 163,000 më e ulët se në prill kur ndodhën humbjet më të mëdha të punës.

Kjo e la numrin e punonjësve të paguar 2.1% më të ulët se në mars, tha ONS.

Pati gjithashtu një rënie të madhe në vendet e lira të punës që treguan rënien e tyre më të madhe tremujore që kur ONS filloi t'i matte ato në 2001, me një rrëshqitje prej 342,000 në 476,000.

Kryeministri Boris Johnson, nën presion për të lehtësuar rënien në ekonomi, ka urdhëruar një rishikim të rregullit të distancës sociale dy metra të Britanisë, për të cilin shumë punëdhënës thonë se po i ndalon ata të kthehen me shpejtësi.

Johnson dhe ministri i financave Rishi Sunak raportohet se po konsiderojnë gjithashtu rritjen e një nxitje taksash për firmat e vogla për të punësuar punëtorë dhe pezullimin e pagesave të sigurimeve shoqërore nga punëdhënësit.

ONS tha se numri i orëve të punës në javë ra me shumën më të madhe të regjistruar, duke rënë në 959.9 milion në tre muaj deri në prill nga 1.041 miliard në tre muaj deri në mars, duke pasqyruar shkallën e skemës së vendeve të punës që mbulon rreth 9 milion vende pune.

Një masë e numrit të njerëzve që pretendojnë Kredinë Universale, një përfitim për njerëzit pa punë ose me të ardhura të ulëta, u rrit me një më shumë se sa pritej 528,900 në maj në 2.8 milion, më shumë se dyfishi i numrit në mars.

ONS ka thënë që numri i pretenduesve pothuajse me siguri mbivlerëson rritjen e papunësisë sepse përfshin njerëz që janë në punë por kanë të drejtë të mbështesin.

Një rënie në rritjen e pagave pasqyroi se si punëtorët në skemën e qeverisë për mbajtjen e vendeve të punës kanë të drejtë të marrin vetëm 80% të pagës së tyre të mëparshme, deri në 2,500 paund në muaj.

ONS tha se rritja totale e pagave e punëtorëve prej 1.0% ishte më e dobëta që nga shtatori 2014. Pagesat e rregullta, duke përjashtuar shpërblimet, u rritën me 1.7%, më e dobëta që nga janari 2015.