Kartoni Blu i BE-së: Komisioni mirëpret marrëveshjen politike mbi rregullat e reja për punëtorët migrantë me aftësi të larta

Komisioni mirëpret marrëveshjen e arritur nga Parlamenti Evropian dhe Këshilli mbi rregullat e reja për hyrjen dhe qëndrimin e punëtorëve me aftësi të larta nga jashtë BE nën Direktiva e rishikuar e Kartës Blu. Skema e re do të prezantojë rregulla efikase për tërheqjen e punëtorëve me aftësi të larta në BE, duke përfshirë kushte më fleksibile të pranimit, të drejta të zgjeruara dhe mundësinë për të lëvizur dhe punuar më lehtë midis vendeve anëtare të BE. Marrëveshja për Kartën Blu të rishikuar është një objektiv kryesor i Pakti i ri për migracionin dhe azilin.

Nënkryetari i Nxitjes së Rrugës Evropiane të Jetës për Margaritis Schinas tha: “Marrëveshja e sotme i jep BE-së një skemë moderne, të synuar të migrimit ligjor, e cila do të na lejojë t'ju përgjigjemi mungesave të aftësive dhe të bëjë më të lehtë për profesionistë shumë të aftë të bashkohen me fuqinë tonë të punës. Karta Blu e BE-së do të ndihmojë në mbështetjen e rritjes ekonomike, t'i përgjigjet nevojave të tregut të punës dhe të rrisë produktivitetin për të lejuar BE-në të dalë më e fortë nga kjo pandemi. Kjo marrëveshje për një skedar kryesor migrimi tregon gjithashtu se, duke punuar së bashku, BE mund të pajisë veten me një sistem migrimi të mbrojtur nga e ardhmja. "  

Komisioneri i Punëve të Brendshme Ylva Johansson tha: “Punëtorët migrantë tashmë japin një kontribut të rëndësishëm në ekonominë e BE-së. Por shoqëria jonë e tkurrur, e plakur do të thotë që ne duhet të vazhdojmë të tërheqim aftësi dhe talent nga jashtë. Marrëveshja e sotme është një element kryesor i Paktit të Ri për Migracionin dhe Azilin që do të na lejojë të normalizojmë politikën tonë të migracionit. Rregullat e reja do ta bëjnë më të lehtë punën dhe lëvizjen brenda BE-së dhe do të njohin potencialin e punëtorëve me aftësi të larta nga prejardhje të ndryshme, duke përfshirë përfituesit e mbrojtjes ndërkombëtare. "

Tërheqja e aftësive dhe talenteve të reja

BE gjithnjë e më shumë po konkurron me destinacione të tjera në garën globale për talentin. Ndërsa vendet anëtare janë përgjegjëse për të vendosur mbi numrin e personave që ata pranojnë për qëllime pune, një kornizë e përmirësuar në nivelin e BE do t'i vërë vendet anëtare dhe bizneset në pozicionin më të mirë të mundshëm për të tërhequr talentin që u nevojitet. Skema e re do të prezantojë ndryshimet e mëposhtme:

• Kërkesat fleksibile: Për t'u kualifikuar për një Karton Blu të BE-së, pragu i pagës do të ulet në mes një dhe 1.6 herë më shumë se paga mesatare vjetore bruto, duke e bërë atë më të arritshme për më shumë njerëz. Kohëzgjatja minimale për një kontratë pune gjithashtu do të ulet në gjashtë muaj.
• Ekuivalenca e kualifikimeve dhe aftësive: Rregullat e reja do të lehtësojnë njohjen e aftësive profesionale për profesionet në sektorin e teknologjive të informacionit dhe komunikimit. Aplikantët me përvojë profesionale ekuivalente me një kualifikim të arsimit të lartë në disa sektorë specifik gjithashtu do të kenë të drejtë të aplikojnë.
• Më shumë fleksibilitet për të ndryshuar pozicionin ose punëdhënësin: Gjatë 12 muajve të parë, mbajtësit e Kartave Blu të BE-së duhet të përfundojnë vetëm një provë të re të tregut të punës nëse dëshirojnë të ndryshojnë pozicionin ose punëdhënësin. Vetëm pas kësaj periudhe, mbajtësit e Kartës Blu mund të jenë subjekt i një detyrimi për të njoftuar një ndryshim në situatën e tyre tek autoritetet përkatëse kombëtare.
• Përfitues shumë të aftë të mbrojtjes ndërkombëtare do të ketë të drejtë të aplikojë për një Kartë Blu të BE-së.
• Bashkimi familjar: Për të tërhequr dhe mbajtur punëtorë shumë të aftë nga jashtë BE-së, anëtarët e familjes së mbajtësve të Kartës Blu të BE-së do të jenë në gjendje t'i shoqërojnë ata dhe të hyjnë në tregun e punës të BE-së.
• Lëvizshmëria brenda BE-së: Mbajtësit e Kartës Blu, dhe anëtarët e familjes së tyre, do të jenë në gjendje të transferohen në një Shtet Anëtar të dytë bazuar në rregullat e thjeshtuara të lëvizjes pas 12 muajve të punësimit në Shtetin e parë Anëtar. Periudhat e kohës së kaluar duke punuar në shtete të ndryshme anëtare do të merren gjithashtu parasysh, duke lehtësuar hyrjen më të lehtë në statusin e rezidentit afatgjatë të BE-së.

Hapat e ardhshëm

Parlamenti Evropian dhe Këshilli do të duhet ende të konfirmojnë zyrtarisht marrëveshjen politike duke miratuar Direktivën e Karta Blu të BE-së. Pasi Direktiva të miratohet zyrtarisht, shtetet anëtare do të kenë dy vjet kohë për të transpozuar rregullat në ligjin kombëtar.

reklamë

Damian Boeselager, eurodeputet i Volt, në komitetin e Lirive Civile e mirëpriti marrëveshjen: “Marrëveshja e arritur natën e kaluar është një hap drejt një sistemi më të drejtë dhe më elastik të imigracionit në të gjithë BE-në. Direktiva e Kartës Blu do të përmirësojë jetën e atyre që kërkojnë punë në BE dhe falë përpjekjeve tona, do të sigurojë që refugjatët dhe punëtorët sezonalë tani të kenë qasje të plotë dhe të menjëhershme në skemën e vizave. Një përmirësim i madh është se tani mbajtësit e Kartës Blu dhe familjet e tyre mund të grumbullojnë vite për qëndrim afatgjatë, edhe nëse lëvizin në vendet e tjera të BE-së ose kalojnë nga skemat kombëtare në skemat e BE-së.

“Ka ende disa fusha për t’u përmirësuar, pasi skemat kombëtare do të vazhdojnë të ekzistojnë paralelisht. Për fat të keq, azilkërkuesit ende nuk do të jenë në gjendje të aplikojnë dhe kjo duhet të adresohet për të krijuar një sistem më të drejtë në të ardhmen që shfrytëzon potencialin ekzistues brenda BE ".

Sfond

Në vitin 2016, Komisioni Evropian propozoi të reformojë Direktivën e Kartës Blu, pasi identifikoi një numër dobësish në skemën fillestare, të miratuar në 2009, duke përfshirë kushtet kufizuese të pranimit dhe ekzistencën e rregullave paralele që krijuan ngarkesa shtesë për punëdhënësit dhe aplikantët.

Rregullat e reformuara janë një pjesë e rëndësishme e politikës së përgjithshme të migracionit të BE-së, që synon tërheqjen e aftësive dhe talentit dhe sigurimin e rrugëve ligjore në BE, siç theksohet në Pakti i ri për migracionin dhe azilin. Komisioni së shpejti do të nisë Partneritetet e Talenteve me vendet partnere jo-BE për të ndihmuar në përputhjen e nevojave të punës dhe aftësive në BE dhe lidhjen e punëtorëve të kualifikuar, punëdhënësve, partnerëve socialë, institucioneve të tregut të punës dhe arsimit dhe trajnimit përmes shtrirjes së dedikuar ndërmarrjet e përfshira, si dhe skemat e lëvizjes për mbështetje financiare për punë ose trajnim. Më vonë gjatë vitit, Komisioni do të propozojë gjithashtu një paketë aftësish dhe talentesh.

Më shumë informacion

Direktiva e Kartës Blu
Propozimi për një Direktivë të rishikuar të Kartës Blu
Vlerësimi i ndikimit
Ueb-faqe e Kartës Blu

Ndani këtë artikull: