Kontradiktat e veçanta të tregut të punës në Tunizi

Më shumë se 750,000 tunizianë numërohen zyrtarisht si të papunë, ndërsa shumë sektorë kryesorë ekonomikë vuajnë nga mungesa e fuqisë punëtore që shtyn më shumë investitorë të mbështeten te punëtorët nga Afrika Sub-Sahariane. shkruan Mourad Teyeb, gazetar dhe konsulent tunizian.

Tunizi, Tunizi - Mohamed, menaxher dhe bashkëpronar i një picerie në Lafayette, një lagje e mbushur me njerëz të klasës së lartë të Tunisit, ishte aq i zënë duke ndihmuar me numrin e madh të klientëve në kohën e drekës, saqë mezi gjeti disa minuta për të folur.

“Unë shoh që ju po shërbeni sanduiçe kur prisja që puna juaj ishte të mirëpritni klientët dhe të mbikëqyrni punëtorët tuaj. Pse është kështu?”, e pyeta.

“Sepse nuk gjejmë dot punëtorë”, m’u përgjigj pa më parë as mua.

I habitur pyeta: “Si mund të mungojnë punëtorët, ndërkohë që mijëra të rinj kërkojnë shumë punë? Pse nuk punësoni punëtorë?”.

"A e beson vërtet?" pyeti ai duke buzëqeshur hidhur. “Ne kemi bërë gjithçka për të tërhequr punëtorë. Ne i paguajmë shumë mirë; nuk duhet të punojnë më shumë se 8 orë në ditë ligjore dhe kanë një ditë pushimi javore”.

"Paga shumë e mirë" e Mohamedit do të thotë 50 dinarë tunizianë (rreth 18 dollarë) në ditë, dyfishi i mesatares që u ofrohet punëtorëve nga biznese të ngjashme.

reklamë

“Nëse jeni me fat që gjeni punëtorë të besueshëm, ata janë shumë dembelë dhe shpesh kërkojnë më shumë se një pauzë gjatë kohës së punës”.

Ajo për të cilën po ankohet biznesi i Mohamedit, mungesa e fuqisë punëtore, është një situatë e çuditshme. Por jo për t'u habitur sot në Tunizi.

Një numër i madh biznesesh të vogla përpiqen të bindin të rinjtë të pranojnë qindra vende të lira pune në restorante, kafene, në ndërtim dhe shërbime të ngjashme, në transport, në bujqësi…

Një fenomen i çuditshëm që filloi në Tunizi rreth vitit 2014 dhe po përkeqësohet çdo ditë e më shumë.

Zyrtar të dhënat e qeverisë tregojnë se shkalla e përgjithshme e papunësisë në Tunizi ishte 17.8% në tremujorin e parë të 2021. Shkalla e papunësisë në mesin e të diplomuarve të arsimit të lartë kalon 30%.

Por sa e pasqyrojnë realitetin këto shifra?

Pse të rinjtë tunizianë refuzojnë të punojnë

Të rinjtë nga mosha 15 deri në 29 vjeç përfaqësojnë 28.4 % të popullsisë 12 milionëshe të Tunizisë.

Megjithatë, në çdo vaj ulliri, kokërr, hurma palme, portokall apo sezone të tjera korrjesh, fermerët dhe agjentët bëjnë shumë përpjekje për të punësuar punëtorë dhe shpeshherë shumëfishojnë pagat ditore. Shpesh më kot. Punëtorët janë pothuajse të pamundur të gjenden. Më shumë fermerë pushojnë së provuari dhe i lënë të korrat e tyre pa korrje.

Vitet e fundit, shpesh mund të dëgjojmë punëkërkuesit e mundshëm të kritikojnë një realitet të trishtuar: “nuk duhet të jesh i arsimuar, i kultivuar, serioz, i ndershëm… që të kesh sukses në Tunizi”, psherëtin Iheb, një studente 22-vjeçare në Menaxhment. .

“Shikoni politikanë dhe deputetë të korruptuar, futbollistë të këqij, gazetarë të korruptuar dhe yje të show-biz-it… Këta janë idhujt e tunizianëve të rinj”.

Migrimi i parregullt në Evropë është bërë gjithashtu një kulturë në shoqërinë tuniziane. Dhe jo vetëm mes nevojtarëve. Klasa e mesme dhe madje edhe njerëzit e pasur, gjithashtu rrezikojnë rregullisht jetën e tyre për të arritur në Evropë.

Lundrimi i familjeve të tëra së bashku është bërë një praktikë e zakonshme.

Familjet mund të sakrifikojnë gjithçka për t'u siguruar fëmijëve të tyre paratë e nevojshme për një udhëtim: nënat shesin bizhuteritë e tyre; baballarët shesin parcela toke ose vetura…

Sot, tunizianët midis 15 dhe 29 vjeç përfaqësojnë 62% të të gjithë emigrantëve, me 86% të meshkujve dhe 14% të femrave.

“Një nga miqtë tanë lundroi ilegalisht për në Itali në një natë të bllokimit të koronavirusit. Tetë muaj më vonë, ai u kthye në fshatin tonë duke drejtuar një Mercedes fantastik dhe bleu një parcelë të madhe toke në një lagje afër klasës së lartë”, thotë Nizar, një burrë 28-vjeçar i papunë që la qytetin e tij Kasserine. pranë kufijve algjerianë, për të kërkuar punë në kryeqytetin Tunis. “Më duhet të punoj gjithë jetën për të përballuar vetëm një rrotë të atij Mercedesi”, psherëtiu ai.

Shumë të rinj tunizianë e konsiderojnë punën fizike, si në bujqësi dhe ndërtim, "të degraduar dhe të pahijshme", thotë Iheb.

“Të diplomuarit në universitet preferojnë të presin me vite derisa të gjejnë atë që ata e konsiderojnë 'një punë të denjë', që shpesh do të thotë punë e mirëpaguar, komode dhe në zyrën publike", shpjegon ai.

Kafenetë rreth Tunizisë janë të mbushura me të rinj, nga dita në natë, duke u lidhur me internet falas dhe duke vënë baste në çdo ndeshje futbolli që luhet në tokë.

Para dhe pasi u legalizua në Tunizi, bastet sportive janë bërë gjithashtu burimi kryesor i të ardhurave për shumë tunizianë.

Në vitin 2019, parlamenti tunizian votoi për legalizimin e aktivitetit dhe hapjen e dyqaneve të dedikuara.

“Për një vend që vuan jashtëzakonisht nga mungesa e të ardhurave në valutë të huaj, lejimi i njerëzve të luajnë bixhoz në internet, të përdorin dollarë apo përdorues është një gabim i madh”, thotë Adel Samaali, një ekonomist.

Ai paralajmëroi se “edhe kur dinari tunizian përdoret në baste, është e trishtueshme të shpenzosh miliarda në një vend, ekonomia e të cilit po vuan në të gjitha nivelet.

Kumari i ka kthyer tunizianët më dembelë dhe më pasivë. Askush nuk i jep rëndësi virtyteve të punës dhe prodhimit dhe askujt nuk i intereson nëse pasuria e dikujt është hallall apo jo”.

“Gjithçka që dëshiron brezi i ri i sotëm është të pasurohet, sa më shpejt dhe me lehtësi”, thotë Hassan, një pronar kafeneje. “Durimi dhe sakrifica nuk kanë asgjë për ta”.

Nga ana tjetër, sektori informal është shumë i suksesshëm në Tunizi dhe gjithmonë ka joshur të rinjtë punëkërkues, kryesisht në qytetet kufitare me Libinë dhe Algjerinë.

“Kontrabanda dhe kontrabanda ofrojnë para të lehta dhe në një kohë të shkurtër”, shpjegon Dr. Kamal Laroussi, një antropolog.

Edhe rreziku i kalimit të paligjshëm të kufijve për të transportuar mallra ilegale nuk është i madh pasi manjatët e kontrabandës shpesh kanë lidhje të mira me rojet kufitare dhe doganierët.

“Të rinjtë preferojnë kontrabandën sepse mund të fitojnë brenda një dite atë që fitojnë punonjësit e qeverisë, mësuesit apo punonjësit e sektorit privat në muaj”, shton Laroussi.

Shumë prej tyre kanë anëtarë të familjes që jetojnë dhe punojnë në Evropë ose në vendet e Gjirit. Ata marrin rregullisht prej tyre shuma parash në euro ose në dollarë. Me vlerën e ulët të dinarit tunizian, këto shuma shpesh janë mjaft të konsiderueshme për t'i bërë këta të rinj, zyrtarisht të papunë, të kenë një jetë të rehatshme duke mos bërë asgjë.

A mund t'i quajmë këta lloj të rinjsh punëkërkues dhe t'i përfshijmë në statistikat zyrtare ekonomike?

“Është e pamundur të përcaktosh në mënyrë të imët normat e papunësisë sepse faktorë të ndryshëm ndërhyjnë për t'i rritur apo ulur ato”, mendon Adel Samaali.

Samaali, një bankier karriere citon tre nga këta faktorë:

- një numër i madh i të rinjve tunizianë janë të regjistruar zyrtarisht si të papunë, por ata, në realitet, bëjnë punë si shoferë taksie, shitës ambulantë, kontrabandistë etj.

- shumë studentë pasuniversitarë regjistrohen në zyrat e punësimit të qeverisë para se të mbarojnë studimet në mënyrë që të kenë përparësi kur të largohen nga universitetet.

- Fëmijët e familjeve të pasura kanë shumë para dhe ata ende regjistrohen si punëkërkues.

Afrikanët janë një zgjidhje

Shumë biznese në Tunizi i janë drejtuar emigrantëve afrikanë në Tunizi për të korrigjuar këtë nevojë në rritje për punëtorë.

“Ne mendojmë seriozisht të punësojmë afrikanë për të përmbushur nevojat tona për punëtorë pasi aktiviteti ynë filloi të rikuperohej pas krizës dyvjeçare Covid19”, zotohet Hassan.

Afrikanët Sub-Saharianë, refugjatët dhe migrantët, janë sot kudo në Tunizi, madje edhe në qytete dhe fshatra larg vendeve tradicionale pritëse në rajonin juglindor të vendit dhe bregun lindor.

“Edhe pse paguhen tamam si tunizianët, sipërmarrësve dhe pronarëve të bizneseve u pëlqen të punësojnë afrikanë sepse janë seriozë dhe të aftë për të punuar për orë të gjata”, shpjegon Iheb, i cili është gjithashtu një aktivist i shoqërisë civile në ishullin turistik Djerba.

Pavarësisht një krize që vazhdon prej një dekade në këtë resort në juglindje të Tunizisë, Djerba filloi të tërheqë afrikanë në një numër të madh që nga viti 2019. Sipas Iheb, sot ka rreth 300 afrikanë në Djerba, kryesisht nga Bregu i Fildishtë. Ata punojnë në ndërtim, peshkim, roje shtëpie, bujqësi etj.

Edhe pse numri i refugjatëve dhe azilkërkuesve në Tunizi ndryshon nga një burim në tjetrin: qeveria, agjencitë e OKB-së, organizatat e shoqërisë civile..., por sigurisht që ka dhjetëra mijëra prej tyre, kryesisht nga Afrika Sub-Sahariane.

Shumica prej tyre janë në një situatë të parregullt dhe shumë kanë ardhur për të punuar e për të qëndruar, jo për të vazhduar rrugën drejt Evropës.

Ekziston një presion ndërkombëtar mbi Tunizinë për të njohur disa nga të drejtat e emigrantëve afrikanë, si puna ligjore dhe aksesi në kujdesin shëndetësor dhe për të zbatuar marrëveshjen e Partneritetit të Lëvizshmërisë Tunizia nënshkroi me Bashkimin Evropian në mars 2014.

Ndani këtë artikull: