kushtet e punës: Komisioneri Andor dhe drejtori i përgjithshëm ILO dakord për të forcuar bashkëpunimin mbi shëndetin dhe sigurinë në punë

Komisioneri i Punësimit, Çështjeve Sociale dhe Përfshirjes László Andor dhe Drejtori i Përgjithshëm i Organizatës Ndërkombëtare të Punës (ILO) Guy Ryder kanë rënë dakord të rritin bashkëpunimin në fushën e shëndetit dhe sigurisë në punë si një mjet për të rritur sinergjinë dhe për të promovuar qëndrueshmërinë në mënyrën e punës. sfidat e sigurisë dhe shëndetit adresohen në nivelin global, dhe kështu adresoni më mirë këtë sfidë kryesore në të gjithë botën. Marrëveshja përkon me konferencë mbi kushtet e punës pritur nga Komisioni Evropian në Bruksel sot (28 Prill), Dita Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë. Në të gjithë botën, çdo 15 sekonda një punëtor vdes nga një aksident ose sëmundje e lidhur me punën dhe 160 punëtorë kanë një aksident të lidhur me punën.

"Përmirësimi i sigurisë dhe shëndetit në punë në të gjitha vendet është një përparësi si për ILO ashtu edhe për ne. Ne tashmë kemi kryer veprime të suksesshme të përbashkëta, për shembull kompaktin e qëndrueshmërisë në Bangladesh. Duke rritur bashkëpunimin tonë do të jemi më efektivë në përpjekjet tona për të përmirësoni sigurinë dhe shëndetin në punë në të gjithë botën, "tha Komisioneri Andor.

"Dita Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë afirmon të drejtën e të gjithë punëtorëve për një mjedis pune të sigurt dhe të shëndetshëm. Megjithatë ka akoma shumë për të bërë - dhe që mund të bëhet - për të ulur incidencën e vdekjeve në vendin e punës , lëndime dhe sëmundje. Sot ne u bëjmë thirrje të gjithë atyre që kanë një rol për të luajtur në sigurinë e punëtorëve - në nivelet globale, rajonale, kombëtare dhe të vendeve të punës - të punojnë së bashku dhe të veprojnë me një ndjenjë urgjence reale. ILO dhe BE kanë një partneritet të jashtëzakonshëm mbi sigurinë dhe shëndetin në punë dhe ne do të forcojmë bashkëpunimin tonë në këtë fushë, "shtoi Drejtori i Përgjithshëm i ILO Guy Ryder.

Andor dhe Ryder ranë dakord të përmirësojnë bashkëpunimin e tyre sepse Komisioni Evropian dhe Organizata Ndërkombëtare e Punës:

• Keni një interes të përbashkët për të mbështetur aktivitetet e njëri-tjetrit, në veçanti në lidhje me bashkëpunimin në promovimin e sigurisë dhe shëndetit në punë në ekonomitë në zhvillim, zbatimin e axhendës së denjë të punës dhe përmirësimin e kushteve të punës në zinxhirët globalë të furnizimit;
• ndajnë një qasje parandaluese për të luftuar sëmundjet profesionale dhe të lidhura me punën, në veçanti duke trajtuar rreziqe të reja dhe të reja në lidhje me shëndetin fizik dhe mendor, të shoqëruara me teknologji të reja dhe modele të reja të organizimit të punës. Në këtë kuadër, ata bien dakord për nevojën për të shqyrtuar mundësitë për të përmirësuar bashkëpunimin në fushën e parandalimit dhe për mbledhjen e të dhënave për sëmundjet profesionale dhe të lidhura me punën;
• njohin rolin jetësor të luajtur nga inspektoratet e punës në parandalimin, këshillimin dhe zbatimin në nivelin e ndërmarrjes dhe pranojnë rolin plotësues që iniciativat e pajtueshmërisë private mund të luajnë në përmirësimin e kushteve të punës. Ata të dy nënvizojnë nevojën për të përforcuar kapacitetin e inspektimit të punës dhe institucionet e zbatimit dhe rolin e asistencës teknike dhe ndërtimin e kapaciteteve për atë qëllim dhe;
• ndajnë një kuptim të përbashkët të nevojës për të përforcuar kulturën trepalëshe të sigurisë në punë dhe qeverisjen e shëndetit në të gjitha nivelet dhe për këtë arsye rëndësinë e promovimit të pjesëmarrjes aktive të qeverive, organizatave të punëdhënësve dhe punëtorëve në zhvillimin e politikave dhe programeve të SSHP.

Takimi i Nivelit të Lartë, i përbërë nga përfaqësues të nivelit të lartë të Komisionit dhe ILO, do të kërkohet të ndjekë marrëveshjen midis Komisionit Andor dhe Drejtorit të Përgjithshëm Ryder.

Sfond

Një sondazh i fundit i Eurobarometrit mbi kushtet e punës i kryer në 28 vendet anëtare (IP / 14 / 467), një shumicë e vogël e Evropianëve (57%) konsiderojnë se kushtet e punës në vendin e tyre janë përkeqësuar në pesë vitet e fundit, edhe nëse më shumë se tre të katërtat (77%) janë të kënaqur me kushtet e tyre të punës. Ekzistojnë gjithashtu ndryshime të gjera në nivelet e kënaqësisë midis vendeve anëtare.

reklamë

BE-ja mbështetet në një grup të plotë të politikave dhe legjislacionit që ka për qëllim mbështetjen e kushteve të punës në BE, duke përfshirë edhe standardet minimale të ligji i punës sigurinë dhe shëndetin në punë. Vitin e kaluar, Komisioni Evropian gjithashtu propozoi dy Kuadër Cilësie për Ristrukturimin (IP / 13 / 1246) dhe në Trajnime (IP / 13 / 1200) Korniza e Cilësisë për Anëtarët e Trajnimit u miratua nga Këshilli i Ministrave i BE-së në Mars 2014 (IP / 14 / 236).

Në 7 prill 2014, Agjencia Europiane për Sigurinë në Shëndetin në Punë (EU-OSHA) nisur nga Vende Pune të Shëndetshëm Manage Stresi fushatë për të rritur ndërgjegjësimin në lidhje me rreziqet psikologjike, fizike dhe sociale të lidhura me stresin në punë (shih IP / 14 / 386).

Më shumë informacion

ILO- Shëndeti dhe siguria në punë
Konferenca mbi Kushtet e Punës, Bruksel, 28 2014 prill
Qëndrueshmëria kompakte për Bangladeshin
Të Drejtat në punë
Ristrukturimi
Faqja e internetit e László Andor
Ndiqni László Andor në Twitter
Regjistrohuni në postën elektronike falas të Komisionit Evropian newsletter mbi punësimin, çështjet sociale dhe përfshirja

Ndani këtë artikull: