Lidhu me ne

Frontpage

Risi në # Russia vs jashtë vendit: ndryshimi dhe perspektiva

SHARE:

Publikuar

on

Ne përdorim regjistrimin tuaj për të siguruar përmbajtje në mënyrat për të cilat jeni pajtuar dhe për të përmirësuar kuptimin tonë për ju. Mund të çabonohesh në çdo kohë.

Sipas të dhënave të biznesit dhe ekonomisë për 200 vende, indeksi i inovacionit rus në vitin 2019 ishte në nivelin e 37,5 nga 100 - shkruan Ekaterina Petrova, Drejtore e përshpejtuesit të korporatave GenerationS.

Indeksi Global i Inovacionit kapjen e elementeve të ekonomisë kombëtare që mundësojnë aktivitete inovative, siç janë:

Institucionet, Kapitali njerëzor dhe hulumtimi, Infrastruktura, sofistikimi i tregut, sofistikimi i biznesit

Dy shtylla prodhuese kapin provat aktuale të rezultateve të inovacionit janë:

Rezultatet e njohurive dhe teknologjisë, rezultatet krijuese

Ekaterina Petrova, Drejtore e Gjeneratave

Ekaterina Petrova, Drejtore e Gjeneratave

Raporti i plotë, të dhënat dhe dokumentacioni janë në dispozicion në indeksin Global të inovacionit. Faktet interesante, por krahasuar me rezultatet e vitit të kaluar për Rusinë, shifra nuk ngriti, por përkundrazi, zbriti disa pikë. Për të analizuar pse ekziston një tendencë e tillë dhe pse treguesit e inovacionit janë akoma mjaft të ulëta krahasuar me vendet e tjera, duhet të gërmojmë më thellë.

reklamë

Kur përmend fjalën "start-up" automatikisht keni një shoqatë me Silicon Valley ose Izraelin - dy vendet kryesore ku inovacionet po ndodhin shpejt dhe po rriten më shumë dhe teknologjitë e reja po lulëzojnë dhe frymëzojnë të gjithë botën. Kemi dëgjuar shumë histori suksesi se si fillestarët morën “biletën e vaktit” dhe shkallëzuan bizneset e tyre. Dhe shumica e këtyre historive ndodhën jashtë Rusisë.

 

Që fillestarët e rinj të gjejnë investitorin ose engjëllin e tyre të biznesit, ai që do të besojë tek ata dhe biznesi i tyre, nganjëherë bëhet një proces i gjatë i vështirë. Të kërkosh atë të duhurin është si të kërkosh gjilpërën në kashtë. Dhe si përshpejtues ne shohim se sa fillestar luftojnë për të gjetur mbështetjen dhe ndihmën financiare që do të mundësojë që të çojnë biznesin e tyre përpara. Dhe në shumë raste fillestarët vendosin të kërkojnë një mbështetje të tillë jashtë vendit, për shkak se aktiviteti i investitorëve në Rusi nuk ka arritur ende nivelin perëndimor ose evropian. Më shumë se 70 të diplomuar të GenerationS (kështu i quajmë fillestarë që kaluan programin e përshpejtimit) e rritën me sukses biznesin e tyre jashtë vendit. Pra, një nga arsyet kryesore që ne shohim "rrjedhje të trurit" nga Rusia është mungesa e investitorëve për fillestarët e rinj.

 

Rusia ka shumë qytete me të ashtuquajturën shkallë të lartë të inovacionit, kështu që nuk është vetëm Moska dhe Shën-Petërburgu për të cilin po flasim, Novosibirsk, Tomsk, Ekaterinburg dhe shumë qytete të tjerë rajonalë kanë ekosistemin e inovacionit shumë të zhvilluar të paraqitur nga parqe teknike, inkubatorë, akselerator dhe qendrat e inovacionit. Këto institucione ndihmojnë ndërmarrjet e reja në fazën e hershme, i mentorojnë ato dhe gjithashtu kontribuojnë në lidhje me investitorët e mundshëm ose partnerët industrialë. Duke qenë një përshpejtues i korporatave, ne gjithashtu përpiqemi të gjejmë të gjitha mënyrat e mundshme për të ndihmuar fillestarët të rrisin biznesin e tyre dhe të arrijnë nivelin e ri.

 

Ne shohim se si po zhvendoset qasja e inovacionit në Rusi. Programet që synojnë zhvillimin e inovacioneve në fusha të caktuara siç është dixhitalizimi miratohen në nivelin e qeverisë. Gjithnjë e më shumë kompani ruse pranojnë se për të ecur përpara dhe për të qenë konkurrues duhet të "bëjnë miq" me fillestarët dhe jo vetëm të zhvillojnë një strategji inovacioni por gjithashtu ta integrojnë atë në planin e biznesit, të bëjnë një strategji inovacioni një nga ato kryesore shtylla. Për më tepër, është e rëndësishme të veprosh me të vërtetë dhe të zbatosh zgjidhje, për të adoptuar një paradigmë të të qenit me të vërtetë inovative për të mos u dukur inovative. Këtu vijnë përshpejtuesit e korporatave që ndihmojnë kompanitë jo vetëm të kërkojnë fillestarë të përshtatshëm që do të përmirësojnë proceset e biznesit, por gjithashtu sjellin disa njohuri në kulturën e korporatave të inovacionit. Sepse çdo risi që zbatohet brenda ndërmarrjes duhet të kuptohet në të gjitha nivelet - e rëndësishme që të gjithë punonjësit e dinë dhe e kuptojnë nevojën për të integruar teknologji dhe zgjidhje të reja.

 

Në 2018 GenerationS u shënua si përshpejtuesi më i mirë i korporatave në Evropë sipas Samitit të Fillimit të Korporatave 2018 dhe në vitin 2019 përshpejtuesi ynë hyri në TOP-5 të përshpejtuesve më të mirë shtetërorë në botë sipas UBI Global. Një njohje e tillë në nivelin ndërkombëtar do të thotë shumë për ne, sepse ne jemi duke punuar për rezultatin dhe vlerën reale për kompanitë, si dhe për fillimin e ndërmarrjeve. Portofoli i klientëve tanë ndryshon nga kompanitë më të mira ruse në gjigandët e vërtetë ndërkombëtarë në fushën e FMCG dhe Industry.

 

Unë do të thoja që kur bëhet fjalë për inovacione dhe zhvillim të një ekosistemi inovacioni në Rusi, duke e bërë atë më shumë le të themi miqësorë për fillestarët dhe mbështetës, ne jemi në fillim të udhëtimit tonë. Po, nuk është aq shpejt sa në SHBA ose Izrael, por mendësia e njerëzve po ndryshon, mendësia e qeverisë po ndryshon dhe mendimi i korporatave gjithashtu po ndryshon - me të gjitha këto aspekte duke u zhvendosur në drejtimin pozitiv mund të themi se po shkojmë drejt një të ardhme të ndritshme inovative ”

 

 

 

 

 

 

Ndani këtë artikull:

EU Reporter publikon artikuj nga një shumëllojshmëri burimesh të jashtme të cilat shprehin një gamë të gjerë pikëpamjesh. Qëndrimet e marra në këta artikuj nuk janë domosdoshmërisht ato të EU Reporter.

Trending